Java Lead Developer 100%
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Technische Führung und Lösungsgestaltung vorantreiben.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsanalyse.
- Design und Entwicklung von Backend-Diensten für das Pricing-Portal., * Mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und Aufwandsschätzungen für technische Lösungen mit agilen Schätzmethoden zu liefern
- Entwurf und Entwicklung komplexer Funktionalitäten für das Pricing-Portal der Bank in Form von sicheren, skalierbaren Backend-Services
- Mitwirkung in agilen Sprints (Planung, Grooming, Retrospektiven) innerhalb funktionsübergreifender Teams
- Junior-Entwickler betreuen und Wissensaustausch-Sitzungen durchführen
- Aufgaben delegieren, Fortschritte überwachen und Kapazitätsplanung für das Team unterstützen
- Code-Reviews durchführen und Einhaltung von Coding- und Sicherheitsrichtlinien sicherstellen
- Produktionsvorfälle beheben und Ursachenanalysen durchführen
- Anwendungsleistung, Datenbankinteraktionen und Beobachtbarkeit (Logging, Metriken, Tracing) optimieren
- Mit gutem Beispiel vorangehen in einem funktionsübergreifenden und standortübergreifenden Team und mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um hochwertige Softwarelösungen zu liefern
- Technische Diskussionen führen und zur Weiterentwicklung unserer Software-Engineering-Praktiken beitragen, mit Fokus auf Backend-Entwicklung und großem Interesse an Frontend-Integration
Requirements
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und verwandten Technologien.
- Kenntnisse in agilen Methoden und Tools wie Jira.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements., * Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung komplexer Softwareprojekte mit Java und verwandten Technologien, mit Schwerpunkt auf Backend-Entwicklung
- Erfahrung mit Java, Spring Boot, Jakarta EE und RESTful APIs inkl. Dokumentation
- Starke Affinität zur Frontend-Entwicklung mit Erfahrung in Technologien wie React, JavaScript und Typescript
- Ausgezeichnetes Verständnis von Software-Design-Patterns, Prinzipien und Best Practices, insbesondere im Backend-Kontext
- Erfahrung mit DevOps-Konzepten, einschließlich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), automatisiertem Testen und Monitoring
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln
- Kenntnisse in agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps)
- Banking-Erfahrung, insbesondere im Bereich Pricing & Revenue, ist ein großer Pluspunkt
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
- Bereitschaft und Motivation, sich mit der Pricing-Lösung vertraut zu machen
- Selbstmotivierte, kommunikative Persönlichkeit mit großem Interesse an neuen Herausforderungen und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Analytische Denkweise mit Liebe zum Detail und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
- Hohe emotionale Intelligenz und Fähigkeit, ohne formale Autorität zu beeinflussen
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits & conditions
Werden Sie Java Lead Developer bei Julius Baer und gestalten Sie die Zukunft! Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten., Als Java Lead Developer bei Julius Baer haben Sie die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und tragen in einer entscheidenden Rolle zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Pricing-Bereich bei. Die Rolle fördert Zusammenarbeit, Transparenz und Agilität über standortübergreifende Teams und Stakeholder hinweg, um die Gesamtleistung der Lieferung zu verbessern. Der ideale Kandidat für diese Senior-Position vereint Moderationsfähigkeiten, organisatorisches Bewusstsein und einen starken technischen Hintergrund.