IT-Systemverwalter:in für die Region West

Die Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 1st/2nd-Level Supports mittels Ticketsystems sowie für den User: innen-Support von Software-Applikationen gehört zu deinen Aufgaben Die Funktion als Schnittstelle zu unseren externen Wartungspartnern: -partnerinnen und Mitarbeit bei IT-Infrastruktur-Projekten bereiten dir Freude Die Auslieferung, Verwaltung und Wartung von IT-Geräten im Client-Bereich zählen zu deinen Zuständigkeiten Du bist für die reibungslose Behebung von Funktions- und Performancestörungen sowie für die allgemeine Benutzer: innenverwaltung zuständig Weiters unterstützt du bei der Softwareverteilung und Updatedurchführung Deine Flexibilität ist gefragt bei der Abdeckung des Personalbedarfs in der Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) und fallweise auch in weiteren Einrichtungen in Österreich Die direkte Unterstützung und Durchführung von IT-Tätigkeiten vor Ort in den regionalen Unfallkrankenhäusern, Landesstellen, Rehabilitationszentren und Außenstellen bereitet dir Freude

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation durch deine mehrjährige Erfahrung im IT-User: innen-Support mit Kenntnisse der gängigsten Microsoft Plattformen (insb. Windows 10 und Active Directory) sowie über zentrale Softwareverteilung, Druckermanagement und Client-Hardware zeichnen dich aus Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kunden-: Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft Du besitzt einen B-Führerschein, bist flexibel bezüglich Ruf- und Reisebereitschaft und verfügst über gute Deutschkenntnisse Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns Benefits Moderne Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage #Immer für dich da - Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 49,08 Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt Weitere Benefits

SV-eigene Pensionskassa

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz, Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von € 48.042,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung., Du möchtest unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter: innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer: innen, Schüler: innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund: innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang. sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer. Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern., Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.