Project Manager/ PMO IT

KPMG
Municipality of Madrid, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English
Experience level
Senior

Job location

Remote
Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

Computer Engineering
Multi-protocol Systems
Wide Area Networks

Job description

  • Gestión de proyectos de M&A y migración de aplicaciones TI
  • Gestión de equipos técnicos de diversa índole
  • Gestión de proveedores
  • Gestión económica del proyecto

Requirements

  • Formación académica: ingeniería informática o ingeniería de telecomunicaciones.
  • Nivel C1 de inglés
  • Al menos 5 años de experiencia como jefe de proyecto en la implementación de proyectos de infraestructura TI. Es necesario haber participado en proyectos de la siguiente tipología:
  • Despliegue de datacenters (Tier II-III) o cuartos técnicos TI con conocimientos de Rack, PDU, UPS o sistemas de climatización InRow.
  • Despliegue de equipamiento TI para nuevas oficinas (equipamiento de usuario, cableado)
  • Renovaciones por obsolescencia de equipamiento TI (servidores, redes, UPS, etc)
  • Optimización de equipamiento HW de TI en datacenters
  • Despliegue de comunicaciones MPLS/ SD-WAN

Benefits & conditions

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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