Rejoignez notre pôle Expertise Cybersécurité
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Minimum 5 ans d'expérience sur l'un des piliers suivants de la cybersécurité :
- Défense & Opérations (SOC) : Expertise en analyse de menaces et réponse aux incidents.
- Gouvernance & Risques (GRC) : Maîtrise des frameworks de conformité et des analyses de risques.
- Identité & Accès (IAM) : Conception et déploiement d'architectures de gestion des identités.
- Sécurité Offensive & DevSecOps : Audit de vulnérabilité et intégration de la sécurité dans le cycle de développement.
Nos domaines d'intervention prioritaires :
Opérations de Sécurité & Défense
- Analyste SOC (Niveau 3) : Investigation approfondie, Threat Hunting et remédiation sur des incidents critiques.
- Expert SIEM : Ingénierie, corrélation de logs et optimisation des outils de détection (Splunk, Sentinel, QRadar, etc.).
Identité, Accès & Architecture
- Ingénieur & Architecte IAM : Design de solutions de gestion des identités et des accès privilégiés (PAM), déploiement de solutions type SailPoint, CyberArk ou ForgeRock.
Ingénierie de Sécurité & Audit
- DevSecOps : Automatisation de la sécurité dans les pipelines CI/CD et sécurisation des environnements Cloud.
- PenTester : Réalisation de tests d'intrusion (Web, Réseau, Cloud) et préconisations de sécurité.
Gouvernance & Stratégie
- Consultant GRC : Accompagnement sur les certifications (ISO 27001, HDS), analyses de risques (EBIOS RM) et pilotage de la conformité., Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …) Une culture de la performance avec de belles primes de résultats ️ Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile)
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat. Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Requirements
Do you have experience in Splunk?