Data Management Consultant

Sopra Steria
Nieuwegein, Netherlands
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 6K

Job location

Remote
Nieuwegein, Netherlands

Tech stack

Artificial Intelligence
Data Architecture
Information Engineering
Information Management
Information Sciences
Linked Data
Logical Data Models
Data Management

Job description

  • Betrouwbare strategische besluitvorming mogelijk
  • Effectieve ketensamenwerking haalbaar
  • Compliance aantoonbaar
  • Automatisering en uitlegbare AI schaalbaar en verantwoord

Bij Sopra Steria bouwen we samen met onze klanten aan dat fundament.

Jouw rol als Data Management Consultant

Als Data Management Consultant werk je bij toonaangevende organisaties aan het versterken van hun data- en informatiehuishouding. Je helpt hen bij het ontwikkelen van een wendbare, uitlegbare en toekomstbestendige data-architectuur.

Je vervult afhankelijk van de opdracht verschillende rollen binnen bredere data management trajecten, zoals:

  • Gegevensmodelleur
  • Linked Data Specialist
  • Gegevens- of informatiearchitect

Je werkt in multidisciplinaire teams samen met data engineers, data scientists, business analisten, change consultants en scrummasters. Samen vertaal je complexe organisatievraagstukken naar samenhangende informatieoplossingen.

Je komt terecht bij Sopra Steria Next , waar strategie, processen, data en AI samenkomen. Hier verbind je inhoudelijke expertise met impact op organisatieniveau.

Onze opdrachten bevinden zich met name binnen overheid en utilities, omgevingen waar databetrouwbaarheid, herleidbaarheid en uitlegbaarheid randvoorwaardelijk zijn.

In de praktijk houd je je onder andere bezig met:

  • Adviseren over gegevenshuishouding, modelgedreven werken en kennisecosystemen
  • Positioneren van modellering binnen bredere data-architectuur en data managementkaders (zoals DAMA-DMBOK)
  • Structureren van metadata en data managementprocessen om herbruikbaarheid en interoperabiliteit te vergroten
  • Ontwerpen en ontwikkelen van begrippenkaders en ontologieën
  • Modelleren van gegevens en processen binnen complexe organisatie- en ketenomgevingen
  • Ontwikkelen van semantische bouwstenen voor kennisecosystemen, zoals knowledge graphs
  • Bijdragen aan kennisontwikkeling, innovatie en vakontwikkeling binnen Sopra Steria

Requirements

Je hebt een stevige basis in informatie- en datamodellering en bent in staat om conceptueel en systemisch te denken. Je begrijpt dat modellering geen doel op zich is, maar een middel om organisaties bestuurbaar en toekomstbestendig te maken.

  • Een hbo- of wo-opleiding in Informatiekunde, Information Science, Data Science of vergelijkbaar
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring met gegevensmodellering, data management of informatiearchitectuur
  • Ervaring met zowel semantische modellen als logische datamodellen
  • Affiniteit met data-architectuur, dataplatformen en AI-concepten (kennis van knowledge graph-toepassingen is een pré)
  • Ervaring met businessanalyse en stakeholdercommunicatie
  • Het vermogen om complexe vraagstukken te structureren en te vertalen naar heldere modellen

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je comfortabel in een omgeving waar inhoud, samenwerking en ondernemerschap samenkomen.

Benefits & conditions

Binnen Sopra Steria geloven we in samenwerking, een open mindset en persoonlijke groei. Je krijgt de ruimte om uit je comfortzone te stappen, initiatief te nemen en jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

  • Uitdagende opdrachten bij grote organisaties
  • Multidisciplinaire samenwerking
  • Een sterk kennisnetwerk binnen Nederland en internationaal
  • Toegang tot onze eigen Academy met vakinhoudelijke en soft skill trainingen
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkelpad
  • Coaching en begeleiding passend bij jouw ontwikkelwensen
  • Doorgroeimogelijkheden richting senior of lead datamanagement consultant, data architect, techlead.
  • Een open, inclusieve en professionele werkomgeving

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een vast contract en een salaris tussen de €3.500,- en €6.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;

  • Vakantiegeld van 8%;

  • Sociale activiteiten met collega's, van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;

  • Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;

  • Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;

  • Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van €1.102,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €1.007,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;

  • Winstdeling van 8% on target;

  • 27 betaalde vakantiedagen

  • Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;

  • Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;

  • Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kunt toevoegen.

About the company

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technology en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega's in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling. Voor moderne organisaties is data geen bijproduct meer, maar een strategische asset. De grootste uitdaging is daarbij niet het verzamelen van data, maar het organiseren ervan. Hoe zorg je dat data over afdelingen, ketens en systemen heen beschikbaar is, in de juiste context, met de juiste betekenis en op het juiste moment? Organisaties opereren in steeds complexere ecosystemen. Ze werken samen in ketens, willen silo's doorbreken, moeten voldoen aan wet- en regelgeving en zetten in op automatisering en AI. Dat vraagt om een stevige, samenhangende gegevenshuishouding waarin betekenis, kwaliteit en herleidbaarheid centraal staan.

Apply for this position