Procesmanager (ITIL)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als ITIL Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het inrichten, verbeteren en borgen van IT-servicemanagementprocessen binnen een complexe en maatschappelijk kritische IT-omgeving. Je zorgt voor structuur, kwaliteit en continue verbetering van ITIL-processen en draagt bij aan stabiele en voorspelbare IT-dienstverlening.
Als ITIL Procesmanager werk je organisatiebreed aan het professionaliseren van IT-servicemanagement. Je analyseert bestaande processen, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar verbeterinitiatieven. Daarbij werk je nauw samen met IT-teams, leveranciers en stakeholders uit de business. Je borgt dat ITIL-processen effectief worden toegepast, gemonitord en continu verbeterd. Je stimuleert procesbewustzijn en zorgt dat processen aansluiten op Agile-werkwijzen en de dienstverlening van de organisatie.
- Inrichten, beheren en verbeteren van ITIL-processen
- Monitoren van proceskwaliteit en performance
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen
- Afstemmen met IT-teams, leveranciers en stakeholders
- Borgen van uniforme werkwijzen binnen servicemanagement
- Ondersteunen van Agile-werkwijzen binnen IT-processen
- Rapporteren over procesvolwassenheid en KPI's
- Stimuleren van procesbewustzijn in de organisatie
Requirements
Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van ITIL-processen.
-
HBO werk- en denkniveau, met een IT-gerichte opleiding
-
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de ICT
-
Kennis van het ITIL-framework en bekend met Agile (bij voorkeur SAFe)
-
Ervaring met governance en compliance, bij voorkeur met DORA-inrichting
-
Aantoonbare ervaring met IT-procesmanagement, het documenteren van processen en het opzetten van rapportages
-
Ervaring met servicemanagement tooling (bij voorkeur TOPdesk)
-
Heb je meer dan 3 jaar ervaring als procesmanager met ITIL?
Opleiding:
- HBO (Vereist)
Ervaring:
- Ontwikkelen en implementeren van ITIL: 3 jaar (Vereist)
Taal:
- Nederlands (Vereist)
Benefits & conditions
- Salaris tot €6300 o.b.v. 40 uur
- Individueel keuzebudget van 15%
- 31 vakantiedagen
- Ruime verlofregeling
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Tot €6.300,00 per maand
- Reiskostenvergoeding