Netwerk & Systeembeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Binnen het team I&A ben jij een onmisbare schakel. Je zorgt ervoor dat de IT-infrastructuur betrouwbaar en toekomstbestendig functioneert en dat alle locaties van de organisatie - denk aan gemeentehuizen, gemeentewerven, dorpshuizen en sporthallen - met elkaar zijn verbonden via een stabiel en veilig netwerk. Door jou kan de organisatie vertrouwen op veilige en stabiele digitale processen, waardoor iedereen met een gerust hart online aan de slag kan. Je houdt je voornamelijk bezig met:
- Installeren en configureren: Jij zorgt ervoor dat netwerkapparatuur zoals routers en switches goed aangesloten zijn.
- Verbeteren en ontwikkelen: jij houdt technologische ontwikkelingen goed in de gaten en ziet verbeterkansen.
- Adviseren: Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's over netwerk en systeembeheer.
- Snel schakelen: In geval van storing zorg jij ervoor dat dit snel is opgelost door met leveranciers en partners te schakelen.
- Complexe meldingen: jij handelt complexe meldingen als 3e-lijns beheerder af en voert wijzigingen zorgvuldig door.
Requirements
Je bent technisch sterk, maar vooral ook iemand die graag samenwerkt. Je schakelt makkelijk, legt helder uit wat je doet en blijft rustig als het spannend wordt. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau en 5 jaar ervaring als systeem-/netwerkbeheerder;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Aantoonbare ervaring met en kennis van Windows server;
- Aantoonbare ervaring met en kennis van Exchange, Microsoft 365, Azure AD, Virtualisatie;Certificaten rondom netwerkbeheer geven jou net die extra edge en zijn heel mooi meegenomen.
Benefits & conditions
Werken bij Duo+ brengt allerlei voordelen met zich mee. Het werk zelf is gewaardeerd op schaalniveau 9, minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Daarnaast krijg je wat leuke extra's:
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld extra salaris, een opleiding of extra verlof;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en een uitstekende verlofregeling;
- Flexibiliteit om (deels) thuis te werken;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;Een gedreven en hecht team waar je graag mee samenwerkt.