Chief Technology Officer (CTO)

Zoll- und Retourenmanager(m/w/d)

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• Technologie-Strategie & Architektur: Du entwickelst und verantwortest eine klare Technologievision mit skalierbarer Plattform- und Datenarchitektur - konsequent am Business-Impact ausgerichtet
• IT-Betrieb & Stabilität: Du stellst einen sicheren, performanten und hochverfügbaren Betrieb aller geschäftskritischen Systeme und Plattformen sicher
• Software- & Produktentwicklung: Du steuerst die effiziente Umsetzung neuer Features, Plattformfunktionen und technologischer Innovationen in enger Abstimmung mit Produkt, Marketing und Business
• Data & Automatisierung: Du baust eine integrierte Datenarchitektur auf und nutzt Automatisierung als Hebel für Effizienz, Transparenz und Skalierung
• Security & Governance: Du verantwortest höchste Security-Standards, Datenschutzkonformität und ein professionelles IT-Risikomanagement
• Roadmaps & Delivery: Du entwickelst klar priorisierte Technologie-Roadmaps und stellst die verlässliche Umsetzung strategischer IT- und Digitalprojekte sicher
• Leadership & Organisation: Du führst IT-, Entwicklungs- und Data-Teams mit klarer Priorisierung, förderst Ownership und baust leistungsfähige, skalierbare Strukturen auf
• Partner- & Sourcing-Strategie: Du wählst Technologie- und Entwicklungspartner strategisch aus und steuerst sie ergebnisorientiert

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT, Technologie oder Plattformentwicklung
• Tiefes Verständnis moderner System- und Cloud-Architekturen
• Erfahrung in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
• Nachweisbare Budget- und Projektverantwortung
• Strategisches Denken kombiniert mit klarer Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, Technologie aus Business- und Kundensicht zu denken
• Kommunikationsstärke gegenüber Management und Fachbereichen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen
• Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team - auch Bürohunde sind willkommen!
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur - vom Werkstudenten bis hin zum CEO
• Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, Zugang zum Vorteilsportal von Corporate Benefits, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - bis zu 20 Tage im EU-Ausland (inkl. Schweiz) möglich
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office
• Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt)