Business Analyst IT F/H

En travaillant au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution.

Forte de 15 ans d'engagement, votre future équipe s'est positionnée en tant qu'experte dans la valorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes telles que les moteurs de recherche, le Traitement du Langage Naturel, le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle bénéficiant largement des avancées actuelles des Large Language Models (ex : GPT, Mistral)., En tant que Business Analyst F/H, vous êtes l'interface fonctionnelle entre le client et l'équipe projet.

À ce titre, vous intervenez principalement pendant les phases de cadrage et de validation :

• Animer des ateliers de recueil des besoins,
• Modéliser les processus métiers,
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories,
• Définir la stratégie de tests et formaliser les plans de tests,
• Exécuter les plans de tests,
• Accompagner nos clients pendant les phases de recette / UAT,
• Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement au déploiement.

Le poste implique des déplacements ponctuels à Paris, en fonction des besoins projets.

• Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires
• Vous avez un anglais niveau professionnel (lu, parlé, écrit),Le domaine du traitement du langage naturel et de l'IA Générative vous intéresse,

Et humainement ?

• Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés,
• Force de proposition, vous savez challenger les besoins et apporter des solutions adaptées,
• Votre rigueur permet de structurer le recueil et la formalisation des besoins en vous appuyant sur des outils et référentiels adaptés,
• Avec votre sens du service, vous veillez à comprendre les enjeux métiers afin de délivrer des solutions sur mesure et de qualité

Afin de renforcer son pôle Search & Analytics, notre entité experte en Smart Data, recherche un Business Analyst F/H. Vous rejoindrez une communauté d'environ 25 personnes au sein de ce pôle, répartie entre les sites de Lyon et Rennes, L'ADN de Coexya by Talan * Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. * Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025). * Télétravail hybride et horaires flexibles. * Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. * Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...), salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, * Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif. PARCOURS DE RECRUTEMENT * Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement * Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du posteEntretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU La durée moyenne du processus est de10 jours depuis la première prise de contact jusque-là décision finale (en fonction de vos disponibilités) Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.