Controleur interne IT Senior

• Construire, maintenir et piloter le plan annuel de contrôles LOD2
• Réaliser des contrôles complexes sur la production IT, la sécurité, les architectures et les données
• Analyser les pistes d'audit transmises par les équipes, détecter les insuffisances et émettre des recommandations au regard des risques
• Présenter les synthèses au comité risques, sécurité & contrôle interne
• Suivre et challenger les plans d'action avec les responsables IT, Cyber, Data, DPO
• Contribuer au pilotage transverse des risques et à l'amélioration continue

Au sein d'un pôle de 3 contrôleurs IT et en fonction de vos compétences spécifiques, vos activités porteront sur une partie des domaines suivants :

1. Opérations IT & Infrastructure

• Évaluer la qualité de la production IT (incidents, supervision, capacités)
• Examiner la tenue de la CMDB et la gestion des actifs
• Vérifier les sauvegardes et éléments de résilience (PRA, continuité)

2. Sécurité & Conformité

• Contrôler l'application des politiques IT et sécurité (PSSI, normes ISO/NIST/CIS)
• Vérifier les dispositifs d'habilitation, accès privilégiés et zones sensibles
• Contribuer au suivi des vulnérabilités, patchs et alertes de sécurité
• Maîtrise des exigences DORA et RGPD avancées (DPIA, purge, classification) pour participer aux travaux liés à la mise en conformité du Groupe.

3. Données & Architecture Applicative

• Vérifier l'intégrité et la cohérence des données entre systèmes
• Examiner la gouvernance des EUC (Excel/outils locaux)
• Analyser la qualité de la documentation (modèles, flux, lineage, API)

• Solide expérience en audit IT, cybersécurité, production ou architecture
• Parfaite maîtrise des référentiels IT/Cyber (ITIL, ISO, NIST, RGPD…)
• Capacité à challenger des experts techniques
• Aisance relationnelle, capacité de synthèse, rigueur et sens de la confidentialité
• Leadership fonctionnel et autonomie dans les travaux
• Accompagnement des Contrôleurs IT junior dans leurs rôles et les faire monter en compétence.

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

DIAC SA Descriptif du poste En route vers Mobilize ! A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d'euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d'euros. Nous proposons également des offres d'épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !, Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages : * Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking * Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées. * Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)