Lead UX/UI Designer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Lead UX/UI Designer pour diriger une équipe de 3 designers et garantir la cohérence globale de nos applications web SaaS B2B et B2C. Rattaché·e au Head of Digital, vous portez la vision design, l?identité visuelle et l?accessibilité de nos produits, tout en restant opérationnel·le sur Figma., Management & organisation
Encadrer, coacher et faire monter en compétence une équipe de 3 UX/UI designers basés au Portugal.
Organiser la roadmap design, prioriser les sujets et assurer la qualité des livrables.
UX/UI & direction artistique
Concevoir et faire évoluer l?identité visuelle et la direction artistique des produits.
Produire vous-même des maquettes, prototypes et flows dans Figma.
Garantir une expérience utilisateur fluide sur des parcours complexes B2B et B2C.
Design system & cohérence
Construire, maintenir et diffuser un design system robuste (composants, styles, tokens).
Collaborer avec les équipes Tech pour une implémentation fidèle et scalable.
Accessibilité & qualité
Intégrer les bonnes pratiques accessibilité (RGAA) dès la conception.
Définir des guidelines et sensibiliser les équipes Produit & Tech aux enjeux d?inclusion.
Collaboration & stakeholders
Travailler en étroite collaboration avec le Head of Digital, les Product Managers et les équipes IT.
Présenter et défendre la vision design auprès des parties prenantes internes (métier, opérations, marketing).
Requirements
5+ ans en UX/UI design, dont expérience significative en environnement SaaS (idéalement B2B/B2C).
Première expérience de lead ou de référence design au sein d?une équipe produit., Maîtrise avancée de Figma (design, prototypage, composants, librairies).
Expérience solide en design system et collaboration étroite avec les développeurs.
Très bonnes bases en accessibilité web et sensibilité aux usages variés (profils métier, grand public).
Capacité à alterner entre vision globale et exécution très opérationnelle.
Soft skills
Leadership, capacité à fédérer et à donner du feedback constructif.
Esprit analytique, orienté impact business et utilisateur.
Excellentes compétences de communication, à l?oral comme à l?écrit.
Langues
Français et anglais indispensables (contexte groupe international, échanges avec équipes et partenaires à l?étranger).