Chef de Projet Réseaux & Sécurité H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ton périmètre couvre des projets multi-équipes, multi-directions et multi-contributeurs, avec un fort enjeu de coordination, de pilotage et de reporting auprès des instances internes.
Tu auras pour missions de :
- Cadrer les besoins et définir le périmètre du projet.
- Identifier les équipes, produits et directions impliquées.
- Construire le plan projet (organisation, rôles, livrables, planning).
- Évaluer les ressources nécessaires et répartir les tâches.
- Consolider et valider la tendance de programmation avec les Product Managers.
- Piloter et coordonner l'exécution auprès des équipes « produits ».
- Suivre l'avancement : coûts, délais, risques, engagements.
- Animer les instances et assurer un reporting clair et structuré.
- Veiller au bon suivi réalisé par les chefs de projets produits.
- Contribuer au Process de Gestion des Projets Prioritaires STRS.
- Remonter les risques et alertes.
- Gérer la relation avec les fournisseurs.
Stack technique :
-
Réseaux & Sécurité : Infrastructure réseau, segmentation, sécurité, environnements critiques.
-
Méthodologies & Process : ITIL (GDI, GDP, GMEP), méthodologie Agile / SAFe, gestion de projets complexes
-
Outils : Plateformes d'automatisation, outils de pilotage projet, ServiceNow (souhaité), bureautique avancée., Le process de recrutement avec la team RH
-
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
-
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
-
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
-
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Requirements
- Expérience confirmée (7+ ans) en pilotage de projets réseaux et sécurité, dans des environnements complexes et multi-contributeurs.
- Réussites démontrées dans la conduite de projets stratégiques transverses.
- Solides connaissances en réseaux, sécurité, segmentation, infrastructures.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets, outils de pilotage et reporting.
- À l'aise dans l'animation de comités de pilotage et la coordination multi-équipes.
- Connaissance ITIL, SAFe ; ServiceNow serait un plus.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Benefits & conditions
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
