Microsoft Dynamics Developer

Als Microsoft Developer verwachten we dat je regelmatig operationeel werk doet met betrekking tot Dynamics, Power Automate, flows, Java of plug-ins, naast analyse en veranderingen. Je bent een teamplayer met oog voor de gebruikers. Omdat het team klein is, verwachten we dat je open staat voor t-shaped ontwikkeling en sterk gemotiveerd bent om te leren en te experimenteren.

Een passie voor technologie, goed in samenwerken en analytisch, zo kunnen we jou het beste beschrijven in de functie van Microsoft Dynamics Specialist. Talenten die je gebruikt om voortdurend de digitale ervaring van onze klanten te verbeteren. Daarnaast heb je ook:

passie voor Microsoft Dynamics CRM en het Microsoft-ecosysteem. ervaring in het analyseren van bedrijfsprocessen en datamodellering. enige ervaring in het ontwerpen van structurele oplossingen. ongeveer 3 jaar ervaring met Microsoft Dynamics, bij voorkeur met de sales & Marketing modules. ervaring met Power Platform, kennis van Azure-componenten zoals Azure functions en Azure Logic App. ervaring met meerdere AI-toepassingen die je professionele werk ondersteunen. kennis van Investment Management is een pluspunt. goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 2.000 collega's verdeeld over verschillende expertises.

een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.700, passend bij jouw kennis en ervaring. 27 verlofdagen waarvan er 7 deel uitmaken van het flexibele budget. flexibel budget van 19,47% van je brutosalaris, inclusief een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra verlofdagen. Je kunt dit ook gebruiken voor: het kopen van een fiets, sportschoolabonnement, sparen voor een sabbatical of ander verlof. Ook kun je een deel of het volledige budget op elk moment van het jaar laten uitbetalen. flexibele werktijden; je komt twee keer per week naar kantoor voor teamvergaderingen of brainstormsessies en werkt de andere dagen vanuit huis. mogelijkheden voor training en het bijwonen van conferenties. een uitstekende pensioenregeling. tot 2 maanden werken in het buitenland per jaar. Je kunt je familiebezoek of vakantie verlengen door op afstand te werken.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Je zult werken in een multidisciplinair scrumteam dat de Investment Management tak van de organisatie bedient. Je zult verantwoordelijk zijn voor het beheer en de wijzigingen van een deel van het applicatielandschap dat het vermogen en de risico's van meer dan 100 miljard aan beheerde assets. Het Client Interaction & Distribution team is technisch verantwoordelijk voor de processen en systemen die de commerciële levenscyclus van de Investment Manager ondersteunen. Hierbij kun je denken aan het volledige marketingproces, de sales funnel, het onboardingsproces, de klantadministratie en de Fonds Management oplossingen. Deze processen worden voornamelijk gefaciliteerd via het Microsoft-platform (bijv. Dynamics), geïntegreerd met verschillende back-end applicaties en data wordt gedistribueerd via digitale kanalen. Het team bestaat uit 5 tot 6 zeer ambitieuze mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Investment Management blinkt uit in het beheer van beleggingsfondsen in een aantal niche-asset classes, waarin we een toonaangevende aanbieder van fiduciair beheerdiensten zijn op de Nederlandse en Britse markten. Het leveren van digitale en datagedreven oplossingen voor onze Investment Management-bedrijfslijn, dat is waar de 70 mensen in Investment Management Technology & Analytics (IMTA) enthousiast van worden. IMTA biedt het snelle en ambitieuze karakter van een start-up gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf. De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op. Benieuwd naar verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!