Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater

• Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking Lösungen:

• Analyse der Kundenanforderungen im Bereich Zeitwirtschaft und Personalmanagement
• Implementierung von SAP Time Tracking Lösungen, einschließlich der Anpassung in SAP SuccessFactors
• Konfiguration und Optimierung von Zeiterfassungssystemen
• Integration von SAP Time Tracking mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP Payroll, SAP HR)

• Projektmanagement:

• Leitung, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP Time Tracking
• Koordination mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Budgetkontrolle

• Schulung und Support:

• Durchführung von Workshops und Schulungen für KeyUser
• Bereitstellung von Support für Benutzer und Lösung von technischen Problemen
• Erstellung von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern

• Optimierung und Weiterentwicklung:

• Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden SAP SuccessFactors Lösungen im Bereich Zeitwirtschaft
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen

• Testing und Qualitätssicherung:

• Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sicherstellung, dass alle Funktionen gemäß den Anforderungen des Kunden und der technischen Spezifikationen arbeiten

• Leitung einer detaillierten Analyse von zeitbezogenen Prozessen und Anforderungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherstellung der korrekten Fragestellung und Interpretation von Kundenanforderungen durch effektive Kommunikation und Anforderungsvalidierung

• SAP SuccessFactors-Kenntnisse:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung (Konfiguration) komplexer Projekte in SAP SuccessFactors Employee Central (SF EC)

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SF Time Off und SF Time Sheets

• Erfahrung mit der Integration von Terminals und SF Time Tracking mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP)

• Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, Kundendiskussionen zu leiten und beratende Tätigkeit während des gesamten Projektverlaufs zu leisten

Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Team, das Innovation und Fachwissen schätzt
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
• Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung von Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen

Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen. Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation "Elephants, Rhinos & People (ERP)". Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.