Softwareentwickler Schwerpunkt Frontend

Rheinmetall
Südheide, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Südheide, Germany

Tech stack

JavaScript
.NET
API
Automation of Tests
C Sharp (Programming Language)
Software Quality
Databases
Continuous Integration
Software Engineering
TypeScript
Web Applications
React
Backend
GIT
Angular
Information Technology
Front End Software Development

Job description

  • Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit Schwerpunkt auf Frontend-Benutzerfreundlichkeit, -Performance, und -Reaktionsfähigkeit
  • Implementierung von Frontend-Funktionen und Integrierung von Backend-APIs und -Diensten
  • Zusammenarbeit mit Plattformingenieuren und Backend-Entwicklern in einer containerisierten CI/CD-Umgebung
  • Mitarbeit bei Tests, Codequalität und kontinuierlicher Verbesserung von Entwicklungsprozessen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien z.B. Angular, React, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS
  • Verständnis der Backend-Integration (REST-APIs, Datenbanken oder C#/.NET-Umgebungen)
  • Erfahrung mit Git, automatisierten Tests und modernen Entwicklerworkflows (CI/CD)
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits & conditions

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten ca 50 %
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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