Responsabilidad Técnica de Desarrollos Software

Responsabilidad Técnica de Desarrollos Software, para trabajar en Madrid, que lidere la gestión técnica de proyectos, supervise la calidad de las entregas y coordine equipos en entornos ágiles y de alto impacto tecnológico. ¿Qué harás?

• Liderar la gestión técnica completa de los desarrollos software.
• Realizar análisis, toma de requisitos y definición de soluciones técnicas.
• Supervisar el ciclo completo del proyecto, garantizando calidad, plazos y alineamiento con los objetivos.
• Coordinar y dinamizar equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida entre negocio, desarrollo y arquitectura.
• Velar por la coherencia técnica, aplicando principios de diseño orientado a objetos y patrones de arquitectura.
• Participar activamente en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Supervisar entregables, revisar código, validar diseños y asegurar buenas prácticas.
• Gestionar riesgos, dependencias y planificaciones, planteando mejoras técnicas y de proceso.
• Impulsar la innovación, la mejora continua y la excelencia en el delivery.

• Experiencia en gestión técnica de proyectos de software.
• Sólidas habilidades de análisis, comunicación y proactividad.
• Experiencia en toma de requisitos y supervisión funcional/técnica.
• Conocimientos de C / C++ y Diseño Orientado a Objetos (nivel medio).
• Experiencia demostrable en Scrum (avanzado) y Kanban (avanzado).
• Conocimientos en ITIL (medio).
• Experiencia en patrones de arquitectura (avanzado).
• Conocimiento funcional en arquitectura de información (5-10 años).
• Experiencia gestionando equipos técnicos y coordinando interlocución con varios stakeholders.
• Titulación en Física, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática u otras ingenierías/carreras STEM.

Valorable

• Experiencia previa como responsable técnico, arquitecto o líder de equipo.
• Capacidad para representar soluciones técnicas ante cliente.
• Conocimientos o certificaciones complementarias en metodologías o gestión TI.
• Experiencia en definición de soluciones híbridas hardware-software., Creamos espacios inclusivos y libres de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia o cualquier otra condición personal o social.

• Estabilidad y proyección en una compañía líder con proyectos estratégicos.
• Participación en desarrollos críticos de alto impacto nacional e internacional.
• Trabajo en equipo, comunicación transparente y cultura de apoyo continuo.
• Modalidad híbrida y medidas reales de conciliación.
• Plan de carrera personalizado acorde a tu perfil y aspiraciones.
• Formación continua con más de 6.000 cursos, certificaciones y especializaciones.
• Acceso a beneficios sociales y compensación flexible.
• Retribución competitiva según experiencia y seniority.