Ingénieur.e diagnostic formations et synergies numériques, data & IA - F/H

Au sein du pôle Data (programme CEDRE) et dans le cadre du projet Move2Digital/CISAM, vous pilotez le volet diagnostic, formation et développement des compétences numériques, data & IA des TPE-PME du territoire. Vous articulez les besoins identifiés lors des diagnostics avec une offre de formation adaptée.

Vos missions principales :

• Structurer et gérer le catalogue de formations Move2Digital : mise en place opérationnelle, finalisation et mise à jour du catalogue en lien avec les partenaires AMU.
• Qualifier les besoins des TPE-PME : recueil, compréhension et analyse des besoins, freins et objectifs identifiés lors des Diagnostics Data & IA.
• Orienter vers les parcours adaptés : routage des entreprises vers les formations existantes ou définition de parcours sur mesure lorsque nécessaire.
• Piloter le volet formation et compétences : coordination globale du dispositif de formation continue en data & IA pour les entreprises du projet.
• Mettre en place la plate-forme pédagogique : conception opérationnelle d'un guichet unique pour les formations continues et courtes en sciences et technologies du numérique.
• Assurer une veille sur l'offre AMU : identification des formations existantes pouvant intégrer le catalogue Move2Digital.
• Accompagner les enseignants-chercheurs : soutien à la transition vers des formats de formation professionnelle et à l'élaboration de programmes adaptés aux publics d'entreprises.
• Déployer le processus C.A.F : mise en œuvre du dispositif Caractérisation, Accompagnement, Formation pour les entreprises utilisatrices.
• Analyser les retours des entreprises : recueil, suivi et analyse des besoins pour faire évoluer en continu l'offre de formations et les parcours personnalisés., Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une solide culture numérique, data & IA et d'une expérience en ingénierie pédagogique ou en accompagnement de publics professionnels. Vous aimez travailler au contact des entreprises et structurer des parcours de formation adaptés à leurs besoins.

• Formation : diplôme bac +5 minimum en informatique ou domaine connexe (data, IA, ingénierie pédagogique numérique).
• Compétences techniques : bonne maîtrise des technologies numériques, des principes de l'IA, et des outils de collecte et d'analyse de données.
• Ingénierie pédagogique : expérience souhaitée dans la conception de parcours de formation pour apprenants professionnels ou en formation continue.
• Analyse des besoins : capacité à comprendre les besoins d'entreprises TPE-PME, y compris lorsqu'ils sont exprimés en termes non techniques, et à les traduire en offres de formation.
• Qualités transverses : sens de l'analyse, de la synthèse, rigueur, autonomie, sens de l'initiative et excellent relationnel.
• Travail en réseau : aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (enseignants-chercheurs, services universitaires, partenaires externes, entreprises).
• Environnement universitaire : bonne connaissance ou appétence pour le fonctionnement de l'enseignement supérieur et des interfaces académie-industrie.
• Langues : maîtrise de l'anglais technique et scientifique appréciée.

Un processus de recrutement fluide et transparent

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l'université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.