Responsable CoE cloud F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Si vous souhaitez relever des défis techniques dans un environnement stimulant et aimeriez faire évoluer une équipe dans la bienveillance et la performance, alors on est fait pour être ensemble, Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de gouvernance, de construction (build), d'opération (run) et de support pour les plateformes Cloud.
Vous serez manager d'une équipe de 8 experts et serez garant de la sécurité, performance et optimisation financières des infrastructures Cloud, tout en accompagnant les projets métiers et les équipes de développement.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Gouvernance des Plateformes Cloud :
- Contribuer à la formalisation des Politiques de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour chaque fournisseur Cloud ;
- Superviser la conception et la sécurisation de l'architecture des Virtual Private Clouds (VPC) ;
- Mener les audits des VPC et définir les plans d'actions pour assurer la conformité sécurité ;
- Assurer le pilotage financier (FINOPS) des plateformes, en optimisant les consommations des applications hébergées.
- Build & Run des Plateformes :
- Gérer le catalogue de services Cloud, incluant la veille technologique et la gouvernance des services proposés ;
- Garantir la sécurité opérationnelle des plateformes en conformité avec les PSSI ;
- Piloter l'urbanisation et l'automatisation des services pour améliorer l'efficacité et la scalabilité ;
- Assurer le BUILD et le maintien en conditions opérationnelles des services partagés sur le Cloud.
- Support DevSecOps & Projets Métiers :
- Accompagner les équipes de la Direction Technique Réseau et Systèmes d'Information (Développement et Opérations) dans leur adoption et leur utilisation du Cloud ;
- Coordonner la contribution de l'équipe aux projets métiers nécessitant une expertise Cloud ;
- Définir et diffuser les bonnes pratiques.
Requirements
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez
Benefits & conditions
Localisation : Meudon la foret Type de contrat : CDI, * Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
- Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.