Data Engineer Junior

Als Data Engineer ga je na een gedegen inwerkperiode aan de slag binnen onze afdeling Professional Services. Je werkt nauw samen met de andere Data Engineers, Data Scientists, Solution Architects en Business Consultants. Je werkt met data marketing technologieën zoals een Customer Data Platform (CDP) of een Cloud Data Warehouse om klantdata en -ervaringen te optimaliseren. Denk aan personalisatie op websites en apps, maar ook aan het koppelen van externe systemen zoals data warehouses, ERP's en CRM's. Wanneer alle data beschikbaar en bruikbaar is, geef jij er een boost aan door middel van predictive analytics, machine learning en AI. Je hebt, samen met je klantteam, veel contact met klanten en bent hun technische sparringpartner. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

• Implementatie- en innovatietrajecten ter ondersteuning van onze data- en marketingconsultants;
• Initiëren van nieuwe ontwikkelingen, data use cases, AI/ML modellen of andere gerelateerde innovaties bij de klant;
• Opzetten en testen van data (science) modellen ten behoeve van de use cases van de klant;
• Integreren van data marketing tools (zoals BlueConic, mParticle en Hightouch) in websites en mobiele apps;
• Ontwerpen, inrichten of bouwen van koppelingen met externe systemen;
• Analyseren van data en implementeren van Jupyter Notebooks;
• Wensen en vragen van klanten analyseren, zodat je advies kunt geven over de beste oplossing.

• Met een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Informatica, Data Science of een andere gerelateerde bètaopleiding;
• Die interesse heeft in web technologie en bekend is met technologieën zoals Python, HTTP, HTML, CSS, Javascript en/of Node.JS;
• Die op de hoogte is van relevante ontwikkelingen binnen het Data en/of ICT-vakgebied;
• Met goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Met een open en enthousiast karakter die flexibel en zelfstandig is.

• Een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie in een ambitieuze organisatie met mooie klanten, veel eigen verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden;
• Een startsalaris van € 3.000,-;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop;
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de zorgkosten;
• Een winstdelingsregeling die voor iedereen gelijk is;
• Een NS business card of een reiskostenvergoeding;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Hybride werken bij een werkgever bekroond met een Great Place To Work licentie®

Goed om te weten: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. De kosten hiervan krijg je uiteraard vergoed.