SAP-Experte für Lagerverwaltung

• Sie sind verantwortlich für die Umstellung von Materialien und die Freigabe von Kommissionierungen und Beistellungen und sichten und kontrollieren die Arbeitsvorräte in SAP
• Des Weiteren bereiten Sie die Inventur vor, führen diese durch und werten die Ergebnisse aus. Zudem erstellen Sie Vorschläge zur Verschrottung oder Verwertung von Überschussmaterial
• Sie beheben Buchungs- und Einlagerfehler in SAP und übernehmen eine Schnittstellenfunktion
• Außerdem erstellen Sie Auswertungen nach Vorgaben, wie z.B. KPIs, Lagerverweildauer und Lieferforecast
• Sie organisieren und unterstützen die Lagerbewegungen für externe Lager und stimmen sich mit dem Auftragszentrum bei Sonder-Materialentnahmen und -umstellungen ab
• Bei Abwesenheit des Teamleiters vertreten Sie diesen in verschiedenen Bereichen, wie Lagerleitstand und Planabsprache

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder zur Fachkraft für Lagerlogistik
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in SAP und MS-Office
• Sie besitzen idealerweise einen Staplerschein und bringen bereits Berufserfahrung im Umgang mit Staplern mit
• Eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenfalls aus
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Persönliche Entwicklung In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT. Vergünstigungen und Extras Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. Vergütung Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen. Work-Life-Balance Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden - auch im Schichtbetrieb.