Ingénieur informatique comptable H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La Tribe IT Finance est composée de 8 équipes, dites « Squads » soit environ 105 collaborateurs (BA, tech lead, dev, PO….)
Votre rôle sera de contribuer à la qualité et à la fiabilité des flux comptables dans un environnement Agile, en intervenant sur :
- Les projets métiers Épargne et Prévoyance :
- Analyser les schémas comptables et rédiger les spécifications techniques.
- Paramétrer les schémas via l'interpréteur comptable RDJ (AI Suite) pour alimenter le SI Finance.
- Réaliser les recettes unitaires et participer aux tests de bout en bout.
- Déployer les paramétrages en production et en assurer le suivi.
- Le RUN :
- Résoudre les incidents de flux N2, analyser les logs et proposer des évolutions si nécessaire.
Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison.
Les espaces récents sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CE …, Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Requirements
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement IT ou en paramétrage d'outils dans le domaine comptable.
Vous maîtrisez l'outil AFAH (AI Suite / RDJ) ainsi que le cycle de vie d'un projet en mode Agile.
Vous possédez des compétences techniques en SQL et SAS (un bon niveau d'anglais est apprécié).
Vos compétences comportementales et transversales clefs :
- Etre organisé,
- Capacité à prendre des décisions sur son périmètre de responsabilité,
- Orienté résultat,
- Communication,
- Capacité d'adaptation
Benefits & conditions
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Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
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S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 000€ et 5 000€, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.