Projectmanager IT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van projecten en programma's die zich bevinden op het snijvlak van processen, IT en mensen. Je begeleidt organisaties bij de implementatie van nieuwe applicaties, adviseert over wet- en regelgeving en helpt teams in hun professionalisering. Als onafhankelijke implementatiepartner werk je met veelvoorkomende vakapplicaties in diverse domeinen, zoals de lokale overheid en zorginstellingen.
Deze functie biedt veel afwisseling en uitdaging, dankzij de complexiteit van de projecten, de diversiteit aan vraagstukken en de samenwerking met verschillende teams en afdelingen. Je stuurt één of meerdere projectteams aan, bewaakt budgetten en levert succesvolle resultaten die aansluiten bij de behoeften van de opdrachtgever. Daarnaast neem je een actieve rol in de ontwikkeling van zowel de interne organisatie als in de opleiding van je collega's.
Binnen de interne organisatie wordt veel waarde gehecht aan de aandacht voor de mens. Jouw persoonlijke ontwikkeling en welzijn staan centraal, met een eigen ontwikkelplan, opleidingsbudget en speciale opleidingsdagen. Dit draagt bij aan de voortdurende ontwikkeling van medewerkers, het creëren van betrokkenheid en zorgt ervoor dat zij met positieve energie aan de slag gaan.
Requirements
Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je overheden en zorginstellingen helpt hun IT-processen te optimaliseren? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! € 5500 Houten HBO ICT
- Je hebt een HBO / WO opleiding afgerond;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Zowel mondeling als schriftelijk beheers je de Nederlandse taal uitstekend;
- Relevante certificeringen zoals Prince 2, Agile Projectmanagement of Leanmanagement zijn een pre;
- Ervaring binnen overheden, gemeentes of de zorg is een pre.
Benefits & conditions
- Een salaris tot €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Naast het salaris zijn er (substantiële) bonussen te behalen tussen de €200 en €1200 per maand;
- 27 vakantiedagen;
- Leaseauto / OV-kaart;
- Pensioenregeling;
- Laptop- en telefoonregeling;
- Winstdeling;
- Uitgebreide onboarding- en ontwikkelingsprogramma;
- Eigen opleidings- & vrij te besteden budget;
- Mogelijkheid tot parttime werken (min 32 uur)