Data-analist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In deze rol ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het koppelen, organiseren en ontsluiten van data, zodat de hele organisatie hier effectief gebruik van kan maken. Je werkt in een compact en deskundig team van twee senior data-analisten en één junior data-analist. Samen vertalen jullie nieuwe technologieën en digitale ontwikkelingen naar praktische IT- en data-oplossingen, met een focus op AI en RPA.
- Vertalen van vragen van interne klanten naar concrete data-analyses, dashboards en rapportages in Power BI (rentabiliteit, productiviteit, debiteurenbeheer, facturatie).
- Structureren, transformeren en analyseren van data in Databricks.
- Optimaliseren van datastromen en automatiseren van rapportageprocessen.
- Uitvoeren van advies- en ontwikkelopdrachten voor de business.
- Laden van ruwe data en transformeren naar robuuste datamodellen.
Binnen het team werk je met korte lijnen en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de kans om je vaardigheden te verdiepen in zowel data engineering als data-analyse. Jij bent verantwoordelijk voor de hele keten: van bronsysteem tot dataproduct. In onze groeiende organisatie denk je continu mee over hoe we slimmer en efficiënter kunnen omgaan met de steeds groter wordende hoeveelheid data.
Requirements
Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en oplossingsgericht. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Data Science, IT, of een vergelijkbare richting (bijv. econometrie, informatiekunde, business analytics, technische bedrijfskunde).
- Minimaal 2 jaar werkervaring als data-analist.
- Ervaring met Power BI en/of SQL.
- Kennis van DAX, Python of het Apache Spark framework is een sterke pré.
- De drive om technologische ontwikkelingen te volgen en toe te passen in de praktijk.
Benefits & conditions
- Een goed salaris.
- 28 vakantiedagen.
- Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
- 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
- Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
- Reiskostenvergoeding.
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
- Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
- Goede werk-privébalans.
- Leuke uitjes met de personeelsvereniging.
- Flexibele uren en tijd voor jouw studie.
- Studiekostenvergoeding en trainingen.
- Doorontwikkelen met trainingen en programma's.