IT-Referent*in (IT Portfoliomanagement) - Dezernat Konzern-IT Management und Digitalisierung

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Beitrags des IT-Portfoliomanagements zur Strategieerreichung sowie für die Bereitstellung der operativen IT-Roadmap Sie stellen einen effektiven Informationsfluss zwischen dem konzernweiten IT-Portfoliomanagement, dem Top-Management, den Projektleitungen und Projektauftraggeber*innen, dem CIO, dem Wohn.IT-Board, dem Konzern-IT-Management, den Unternehmens-ITs im Konzern, dem PMO+ sowie dem Digital Office sicher und entwickeln diesen weiter Sie unterstützen die Organisationseinheiten bei der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Umfeld der Digitalisierung und IT Sie unterstützen das (Top-)Management bei strategischen IT-Entscheidungen Sie leiten IT-Portfoliomanagement-Teams sowie konzernweite und externe Projektteams und den IT-Portfoliomanagement-Fachausschuss Sie konzipieren und verantworten die Ausrichtung sowie die Neugestaltung des konzernweiten IT-Portfoliomanagements (inkl. Rollen, Aufgaben und Prozesse) im Rahmen der produktzentrierten IT und setzen diese um

Sie haben einen Abschluss eines facheinschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums sowie einen Nachweis von Fachkenntnissen im Projekt- und Prozessmanagement oder eine Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens vierjährige fachlich einschlägige Tätigkeit sowie den Nachweis von Fachkenntnissen im Projekt- und Prozessmanagement Sie haben eine positiv abgelegte Dienstausbildung bzw. positive Ablegung der Dienstausbildung für IKT-Organisation innerhalb der vorgeschriebenen Frist Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von IKT-Projekten und IKT-Programmen sowie im Portfoliomanagement mit Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der Leitung von IKT-Projekten (klassisch und vor allem agil) sowie in der Steuerung von IKT-Projektportfolios und Roadmapplanung Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in modernen Organisationsmethoden und -werkzeugen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektcontrolling und Qualitätssicherung mit Sie haben gute Kenntnisse in Methoden der Projektaufwandsschätzung und zu Datenmodellen sowie zu Lösungs- und Schnittstellenarchitekturen Sie überzeugen durch ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mit gute Englischkenntnissen Sie sind bereit Mehrdienstleistungen und vereinzelt Bereitschaftsdienste außerhalb des Gleitzeitrahmens (Nachtstunden, Wochenende bzw. Feiertage) zu erbringen

Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Es wird Ihnen ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem funktionsbezogenen Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice geboten Neben umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Bürogebäude mit einer guten öffentlichen Anbindung

Ein Einstiegsgehalt von 5.282,04 Euro brutto monatlich (14x jährlich/40 Wochendstunden). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Wir bieten rund 500.000 Wiener*innen in 1.800 Gemeindebauten ein Zuhause. 220.000 Gemeindewohnungen, 5.000 Lokale und über 47.000 Garagen- und Abstellplätze werden von uns verwaltet, saniert, errichtet und bewirtschaftet. Als größte kommunale Hausverwaltung Europas schaffen wir seit über 100 Jahren leistbaren und qualitätsvollen Wohnraum. Unser Auftrag: Genial sozial. Und genau hier kannst Du dabei sein. Bist Du die Zukunft für den Gemeindebau? Beschäftigungsausmaß Vollzeit