Fachspezialist:in IT Security

• Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Operative Umsetzung der aus Richtlinien, ISDS und Datenschutz abgeleiteten Anforderungen
• Bereitstellung technischer Dokumentationen, Guidelines und Betriebskonzepte im Bereich IT-Security
• Definition und Betrieb von Security-relevanten Prozessen und Abläufen
• Fachliche Beratung von Betrieb, ISDS und Datenschutz bei ISDS-Konzepten und Datenschutzfolgeabschätzungen

Operativ

• Verantwortung für den operativen Betrieb der IT-Sicherheitslösungen

• Aufbau, Integration und Weiterentwicklung von Massnahmen zur Absicherung der IT-Umgebung

• Gesamtverantwortung für den operativen Security-Incident-Lifecycle

• Regelmässige Service- und Qualitätsmeetings mit dem SOC

• Sicherstellung der Compliance der SOC-Leistungen mit organisatorischen, regulatorischen und rechtlichen Anforderungen

• Kontinuierliche Verbesserung der Detection- und Response-Fähigkeiten

• Bewertung der aktuellen Bedrohungslage und Ableitung operativer Massnahmen

• Fundierte Kenntnisse in Security Operations, Incident Response und SIEM / SOC-Prozessen
• Verständnis von regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (von Vorteil)
• Weiterbildung in ICT Security (CAS / MAS, CISSP, CISM oder ähnliches)
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Security

Methodenkompetenzen

• Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung sicherheitsrelevanter Massnahmen
• Selbständige, dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit

Sozialkompetenzen

• Durchsetzungsfähig und kommunikationsstark

• Fähigkeit, technische Sachverhalte in Risiko- und Wirkungsaussagen zu übersetzen

• Hohe Verantwortungsbereitschaft

• Ruhig, klar und entscheidungsfähig in Krisensituationen

Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt. Attraktive Anstellungsbedingungen Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.