IT-Anforderungsmanagement (gn)

ManpowerGroup Deutschland
Dortmund, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English

Job location

Remote
Dortmund, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Scrum
Requirements Management
Information Technology

Job description

  • Beratung der Fachbereiche und Prozessteams bei der Erhebung, Bewertung und Konkretisierung von Anforderungen
  • Transformation vielfältiger Kundenbedürfnisse in qualifizierte IT-Anforderungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, businesskritischer und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Koordination der IT-Spezifikation qualifizierter Anforderungen sowie Beauftragung und Begleitung der IT-Realisierung bis zum erfolgreichen Abschluss der Umsetzung
  • Strukturieren, Steuern und Priorisieren laufender Anforderungsaktivitäten inklusive ggf. notwendiger Koordination der Aufgabenerfüllung im Team
  • Abstimmung und Koordination mit relevanten Schnittstellen wie IT-Architektur, Datenschutz, ISMS, Betriebsratsgremien und weiteren Stakeholdern
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des Anforderungsmanagement-Prozesses
  • Umfassendes Stakeholder-Management sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zum Status und Prozess des IT-Anforderungsmanagements

Requirements

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektro- oder Informationstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Durchführung von IT- und Change-Projekten in deutscher und englischer Sprache
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf aktuelle IT-Trends und Methoden (z. B. IREB, ITIL, agile Methoden, Scrum)
  • Einschlägige Erfahrung im IT-Demand- bzw. Anforderungsmanagement sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Kundengruppen und Anforderern
  • Idealerweise Kenntnisse der operativen Prozesse eines Netzbetreibers sowie regulatorischer und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Ausgeprägte Zielorientierung und Durchhaltevermögen bei langfristigen und anspruchsvollen Aufgabenstellungen
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytische Stärke zur Erfassung des Wesentlichen und zur Bewältigung komplexer Zusammenhänge
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie adressatengerechte Aufbereitung von Informationen

Benefits & conditions

  • Attraktives Jahresgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Intensive Einarbeitung
  • 95% Homeoffice (1x im Monat vor Ort in Dortmund/Essen)

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