Software Test Engineer - QA & technischer Support

QPM Quality Personnel Management GmbH
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 65K

Job location

Remote

Tech stack

Testing (Software)
JIRA
Software Debugging
Issue Tracking Systems
Test Case Design
Strategies of Testing

Job description

Die QPM Quality Personnel Management GmbH ist das Unternehmen hinter gradar - einem führenden Anbieter für analytische Stellenbewertung und Lösungen zur Compliance mit der EU Richtline zur Entgelttransparenz. Wir unterstützen internationale Unternehmen bei der Entwicklung von Stellenarchitekturen, Gender Pay Gap Analysen und der Implementierung transparenter und gerechter Vergütungssysteme.

Als Software Test Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualität unserer Software über den gesamten Entwicklungs- und Support-Prozess hinweg. Du arbeitest eng mit dem Development- und dem Support-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Applikation zuverlässig, stabil und nutzerfreundlich funktioniert. Außerdem unterstützt du unseren Kundensupport beim Beantworten und Nachvollziehen technischer Anfragen., Quality Assurance

  • Du entwickelst, dokumentierst und pflegst unsere Teststrategie (Regression, Explorative, Smoke Tests)
  • Du erstellst manuelle Testfälle (Happy Path und Edge Cases) und strukturierst sie in unserem Ticket-System.
  • Du begleitest Features von der Spezifikation bis zur Release-Freigabe, hinterfragst Anforderungen aus Testsicht und deckst offene Fragen frühzeitig auf.
  • Du triagierst, dokumentierst und priorisierst Bugs gemeinsam mit unserer PO.
  • Du bist Teil des erweiterten Softwareentwicklungsteam und nimmst an unseren agilen Meetings und Planungsformaten teil.

Unterstützung Support-Team

  • Du analysierst technische Support-Anfragen unsere externen und internen Kund*innen.
  • Du suchst nach Lösungen und formulierst klar verständliche Hilfestellungen bei Problemen.

Requirements

  • Du bringst Erfahrung im manuellen Software-Testing mit (Regression, Explorative, Smoke Tests), kannst Testfälle strukturiert formulieren (inkl. Edge Cases) und nachvollziehbar dokumentieren.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Softwarelogik und erkennst Zusammenhänge zwischen Features und Berechnungslogiken.
  • Du analysierst und reproduzierst Fehler systematisch und strukturiert.
  • Du arbeitest sicher mit Ticket-Systemen (z. B. YouTrack, Jira o. ä.).
  • Du verstehst, wann ein Problem ein Bug, ein Konfigurationsfehler oder ein Bedienungsfehler ist.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
  • Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich formulieren und hast Freude daran, Kund*innen bei komplexeren Fragestellungen zu unterstützen
  • Du kannst zwischen Support-Dringlichkeit und Entwicklungspriorität differenzieren.

Persönliche Eigenschaften

  • Gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Kund*innen
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits & conditions

  • Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege in einem kompetenten Team
  • Arbeitsplatz zu 100 % im Homeoffice

Deine Bewerbung

Unsere gemeinsame Arbeitssprache ist Deutsch - bewirb dich daher gern auf Deutsch bei uns. Ein persönliches Anschreiben hilft uns, deine Motivation und deine Stärken im Kontext der Position besser einzuordnen.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 45.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten

Sprache:

  • Deutsch (Erforderlich)
  • Englisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Homeoffice     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

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