Responsable de projet SIRH H/F

Bordeaux Metropole
Canton de Mérignac-1, France
13 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Canton de Mérignac-1, France

Tech stack

Information Systems
Relational Databases
Human Resources Information System (HRIS)
Microsoft Office
Sap Business Objects
Gitlab

Job description

La Mission SIRH recrute aujourd'hui un Responsable de projet numérique SIRH dont la mission générale est de garantir la fiabilité et la performance du SIRH (administration fonctionnelle, production des requêtes, accompagnement des utilisateurs des DRH territoriales) ainsi que de piloter et contribuer aux projets de convergence du SIRH en prenant en charge l'analyse des besoins, le paramétrage, la coordination des acteurs et la sécurisation des déploiements.

Sous l'autorité de la responsable de mission SIRH, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

Conduite de projets :

  • Piloter avec la direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) les projets de convergence du SIRH (élaboration et suivi du planning/coordination des équipes métiers des DRH)

  • Formaliser les besoins des DRH des pôles territoriaux en matière de SI sous couvert de son responsable

  • Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec la DGNSI

  • Contribuer à l'ensemble des activités liées à la convergence du SIRH : ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, contrôles de reprise de données, déploiement et assistance au démarrage

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l'avancement et des risques sur ses projets

Administration du SIRH et support utilisateur :

  • Assurer le paramétrage du SIRH dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et en lien avec les équipes métiers des DRH

  • Effectuer l'expression du besoin, tests métiers et validation de la recette utilisateur

  • Traiter les incidents, les qualifier (via l'outil Gitlab), s'assurer de leur résolution et communiquer aux utilisateurs

  • Assurer le support à l'utilisateur 2ème niveau (le 1er niveau est l'entraide entre utilisateurs)

  • Attribuer les droits utilisateurs

  • Gérer les profils et les workflows de validation

  • Animer des réunions d'information auprès des utilisateurs

Réalisation des requêtes :

  • Formaliser les besoins

  • Créer des requêtes complexes

  • Contrôler la qualité des extractions

  • Faire réaliser la vérification des données aux utilisateurs

  • Communiquer sur la mise à disposition des requêtes et documents si nécessaire un manuel utilisateur

Accompagnement au changement :

  • Accompagner l'éditeur et la DGNSI pour l'organisation des formations utilisateur

  • Accompagnement renforcé des gestionnaires pendant la période de convergence du SIRH.

  • Communiquer auprès des utilisateurs sur les évolutions des logiciels

  • Aider à la prise main des outils en proposant des fiches utilisateurs par thèmes

Requirements

Sensibilisé.e à l'environnement territorial, vous disposez de bonnes connaissances du statut et des règles de paie et de carrière de la fonction publique.

Vous maîtrisez la suite Microsoft office et les SI de gestion (un logiciel SIRH, voire logiciel Ciril ou Esedit) ainsi qu'un logiciel de gestion des temps (horoquartz/Kelio).

Vous possédez des connaissances sur les outils informatiques Busines Object BI, ainsi qu'une expérience en conduite de projets.

Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles et la conception de requêtes sous Business Objects. Vos capacités professionnelles vous permettent d'appréhender des environnements complexes et d'agir en coordination transverse.

Vous possédez également de fortes qualités pédagogiques pour accompagner l'appropriation de l'outil par les utilisateurs en proposant de la documentation pédagogique et en animant des formations.

Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe et votre disponibilité sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.

Benefits & conditions

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi

About the company

Au sein de la Direction des ressources humaines du Pôle Territorial Ouest, la Mission SIRH composée de 4 agents, intervient pour toutes les communes de la Direction générale des territoires (DGT) ayant mutualisées la fonction RH

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