Analyste développeur C# / .Net (H/F)

Au sein de l'équipe « Documents dématérialisés et métrologie» qui compte une dizaine de personnes, vous serez chargé de concevoir et de développer des solutions « monde open » principalement en lien avec :

• la mise à disposition de documents dématérialisés à nos clients via le Web et les applications mobiles,
• un service d'alerte pour informer nos clients des événements concernant leurs comptes et contrats,
• un service dédié aux clients professionnels et entreprises pour gérer leurs incidents de paiement,
• la métrologie, un outil essentiel pour l'amélioration continue, qui permet d'analyser divers indicateurs afin d'identifier et de suivre les actions d'amélioration..

Ces applications sont utilisées par diverses catégories d'utilisateurs (clients, employés d'Euro Information) en France et à l'étranger.

Votre rôle ?

• Elaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Participer à la définition des solutions techniques
• Prendre en charge des développements, en assurer la qualité et la performance
• Suivre les qualifications utilisateur et les mises en production
• Répondre aux demandes de support et maintenir l'application, Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

De formation BAC + 4/+5 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en études et développements informatiques. Vous maitrisez le .NET/C# et SQL server et apportez un soin particulier à la rédaction et à l'exécution des cas de tests.

Vous êtes autonome et tenace ? Vous faites preuve d'initiative et d'esprit critique ? Vous aimez relever des défis, apprendre de nouvelles choses ?

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
• D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : * L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. * La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. * La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir., * Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.