CDI - Responsable Transformation Supply Chain & Master Data Management (F/H

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Au sein de la marque Sephora Collection et du Département Supply Chain, le/la Manager Responsable Transformation Supply Chain & Master Data accompagne son équipe dans le développement d'une stratégie de Gouvernance des Données, l'élévation de la qualité des données et leur mise à disposition dans tout le cycle de vie article. Il/elle propose une stratégie d'amélioration continue Supply Chain de bout en bout et mesure la performance. La transformation Supply Chain se traduit par la digitalisation des données, le développement des outils Supply Chain, le développement de la Business Intelligence et assure une synergie entre les départements et toute l'organisation.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à vous occuper des missions suivantes :

Master Data Management (40%)

Construire et animer la Feuille de Route Master Data Management

Manager et accompagner les coordinateurs master data dans l'excellence opérationnelle

Accompagner l'équipe Master Data Management (en MOA et BPO) dans le développement des outils de gestion des données et du cycle de vie article

Animer la Communauté des Ambassadeurs Data et assurer une amélioration continue dans la gestion des outils/données

Assurer le maintien à jour, la création et l'application des procédures/process/modes opératoires par l'équipe Master Data auprès de toute l'organisation

Accompagner les projets d'amélioration continue

Transformation Supply Chain (40%)

Être garant de la Feuille de Route des Projets de Transformation de la Supply Chain (gestion de budget, priorisation des projets, définition des objectifs et des ROI, définition et respect des plannings, définition des cibles des KPIs)

Assurer une synergie entre les projets et proposer des améliorations continues

Insuffler une méthodologie de projets Agile et mettre en place les dispositifs adéquats à chaque chantier (réunions, taskforces, comités de projets/pilotages, REX, etc…)

Accompagner le Chef de projet transformation supply (1ETP) dans ses responsabilités de MOA, de coordination des chantiers et d'animation des groupes de travail

Animer les Comités de Pilotage auprès du Comité de Direction et des parties prenantes

Performance (20%)

Piloter la performance des 2 pôles grâce à la mise en place de Dashboards et KPIs (Product Review dans le cadre du S&OP, Qualité/Intégrité des données, Reporting Master Data, KPI Communauté Data, KPI Projets)

Travailler l'opportunité de créer un cockpit Supply Chain avec mise en place de Dashboards/KPIs

Issu(e) d'une formation BAC+5 (type école de commerce ou d'ingénieur) avec une orientation Supply Chain et/ou data avec une expérience de 10 ans dans le domaine de la Supply Chain ou Program Management au sein des Opérations. La connaissance des secteurs des Cosmétiques est un plus

Au moins une première expérience de management réussie

Forte aisance et appétence en data et analyse de données (ERP, PLM, outils de Data Vizualisation et Reporting)

Excellentes compétences en gestion de Projets et/ou de Programmes (méthodologies Agile, Waterfall)

Très bonnes qualités relationnelles et de fortes prédispositions au travail collaboratif avec différents départements (Sell-Out, Opérations, Marketing Produit, Finance, Logistique, IT, BI, etc…)

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de retranscription de concepts techniques complexes

Excellente communication à tous niveaux hiérarchiques

Capacités à développer, animer et maintenir un réseau interne et externe

Anglais courant

À nos côtés, vous découvrirez :

Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d'équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

Chez Sephora, la beauté, c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n'avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd'hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d'être : promouvoir un monde d'inspiration et d'inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l'engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l'Europe au Moyen-Orient, en passant par l'Amérique et l'Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l'apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté.