Product Lead (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Paris.
Le Product Lead (H/F) est responsable de la performance globale, de la stratégie d'évolution et du management de la Product Team Goa.
Il agit comme responsable end-to-end du produit, garantissant :
- l'alignement avec les priorités du Wealth Management ;
- la qualité et la stabilité opérationnelle ;
- la structuration et l'exécution de la roadmap ;
- la performance collective de l'équipe.
Il combine vision stratégique, leadership managérial et excellence opérationnelle dans un environnement applicatif critique et fortement intégré.
- Principales responsabilités
Leadership et management d'équipe
- Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs aux profils variés (fonctionnels, techniques, QA).
- Développer les compétences et la maturité produit de l'équipe.
- Fixer les objectifs individuels.
- Piloter la capacité globale de delivery.
- Instaurer une culture de responsabilité, d'exigence et d'amélioration continue.
- Assurer la cohésion et la dynamique d'équipe.
Vision et stratégie produit
- Définir et porter la vision stratégique du produit Goa.
- Construire et maintenir une roadmap pluriannuelle alignée avec la stratégie IT et métier.
- Challenger les demandes métier pour maximiser la valeur.
- Arbitrer entre innovation, conformité réglementaire et stabilité.
- Identifier les opportunités de modernisation (architecture, performance, intégration, data).
Pilotage capacitaire et priorisation
- Structurer et superviser le backlog produit.
- Arbitrer les priorités en fonction de la valeur métier, les contraintes réglementaires, la dette technique et les risques opérationnels.
- Allouer les ressources en cohérence avec les objectifs.
- Garantir la transparence sur les arbitrages et les engagements.
- Maintenir un équilibre entre run et change.
Performance opérationnelle
- Garantir la disponibilité, la stabilité et la sécurité du produit.
- Suivre les indicateurs clés (incidents, délais, qualité des releases, satisfaction utilisateur).
- Piloter les plans d'amélioration continue.
- Anticiper les risques fonctionnels et techniques.
- Assurer la conformité réglementaire des fonctionnalités.
Collaboration avec les Platform Teams
- S'assurer que la Product Team GOA consomme efficacement les services des plateformes.
- Appliquer les standards d'architecture, DevOps, sécurité et observabilité.
- Contribuer aux communautés de pratiques transverses.Collaborer étroitement avec la DevOps Platform (CI/CD, quality gates), l'Integration Platform (APIs, événements), l'Observability Platform (monitoring, alerting), la Data Platform (reporting, analytics).
Gouvernance IT
- Garantir le respect des standards et de la gouvernance IT (documentation d'architecture de type HLD, procédures de mise en production, …).
- Veiller à l'alignement permanent du produit GOA avec l'architecture cible du SI.
- Anticiper les impacts des évolutions stratégiques (modernisation, rationalisation, urbanisation).Contribuer aux instances d'architecture et de gouvernance transverses.
Requirements
Leadership et management
- Expérience significative en management d'équipe IT (>10 personnes).
- Capacité à structurer et faire évoluer une organisation produit.
- Leadership transverse et capacité d'influence.
- Aptitude à gérer des profils hétérogènes (fonctionnels, techniques, QA).Excellente communication écrite et orale.
Produit et métier
- Bonne compréhension des instruments financiers et de la gestion de portefeuilles.
- Connaissance des enjeux du Wealth Management.
- Capacité à dialoguer avec des parties prenantes exigeantes.Forte capacité de priorisation orientée valeur.
IT et architecture
- Bonne compréhension des architectures applicatives complexes.
- Expérience en environnement fortement intégré (multi-interfaces).
- Sensibilité aux enjeux de modernisation, performance et industrialisation.Culture agile et gestion de backlog.
- Expériences
- Formation technique liée à l'informatique, de niveau Bac +5 ou équivalent.
- Niveau d'expérience minimum dans le rôle environ 10 ans.
- Une expérience dans la banque privée est requise.