Functioneel Beheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij die analytische bruggenbouwer die energie krijgt van IT én processen? Wil je bouwen aan slimme applicaties die direct bijdragen aan het financiële welzijn van honderdduizenden mensen? Voor een toonaangevende pensioenuitvoerder zoeken wij een Functioneel Applicatiebeheerder die impact wil maken in een wereld waar betrouwbaarheid en innovatie hand in hand gaan.
Wat je gaat doen
Stel je voor: jij bent de verbindende factor tussen gebruikers, business owners en leveranciers. Jij zorgt dat applicaties niet alleen draaien, maar écht werken. Slim. Soepel. Toekomstgericht.
Samen met een hecht team van functioneel applicatiebeheerders en testanalisten bewaak je de continuïteit én de doorontwikkeling van het applicatielandschap.
- Beheert, optimaliseert en verbetert bedrijfskritische applicaties
- Analyseert wensen vanuit de business en vertaalt die naar heldere functionele oplossingen en goed gevulde backlogs
- Signaleert incidenten voordat ze problemen worden en lost verstoringen daadkrachtig op
- Voert regie op resultaten samen met leveranciers en collega's binnen de IT-keten
- Neemt eigenaarschap over jouw applicaties en tilt IT-processen naar een hoger niveau
- Zorgt dat business owners méér dan tevreden zijn over de IT-dienstverlening
Kortom: jij maakt van IT geen kostenpost, maar een krachtige versneller.
Requirements
- HBO werk- en denkniveau (IT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
- Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Applicatiebeheerder
- Kennis van en ervaring met ITIL 4
- Een gestructureerde werkwijze en sterk analytisch vermogen
- Communicatieve skills waarmee je mensen meeneemt in verandering
- Een oplossingsgerichte mindset en natuurlijke teamspirit
Heb je daarnaast ervaring binnen vermogensbeheer of de pensioenwereld? Dan heb je een streepje voor.
Benefits & conditions
- Een salaris in schaal 9: €4.871,- tot €6.604,- o.b.v. 38 uur
- 20 wettelijke vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)
- Een Individueel Keuze Budget van 8% (vakantietoeslag, 13e maand en 12 bovenwettelijke dagen) dat je naar eigen wens inzet
- Een uitgebreide collectieve pensioenregeling
- Reiskosten-, OV- en/of thuiswerkvergoeding
- Een informele, groeiende organisatie waar je ruimte krijgt om je werk op jouw manier te doen