Junior SAP BI teamlid
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als junior SAP Business Intelligence medewerker bij de UvA werk je dagelijks aan het structureren en visualiseren van data voor de gehele organisatie.
In deze functie start je in een meer functionele positie. Dit houdt in dat je dagelijks contact hebt met gebruikers en hun wensen en vragen. Waar je kunt los je deze zelf op; andere speel je door aan je collega's. Naarmate je meer ervaring krijgt en de systemen leert kennen, voer je de rapportagewijzigingen steeds meer zelfstandig uit. Het nalopen van code in Lumira hoort ook bij jouw werkzaamheden. Waar nodig pas je code aan om issues op te lossen. Het werk vraagt een steile leercurve, maar in SAP ben je nooit uitgeleerd: je blijft jezelf dus ontwikkelen. We zijn dan ook echt op zoek naar iemand die de komende jaren kan en wil uitgroeien tot een allround SAP BI ontwikkelaar.
Dit doe je samen met een team van 4 ervaren collega's. Binnen het team is geen onderscheid in functie; er wordt echt gekeken naar de talenten van elk teamlid om te bepalen hoe de werkzaamheden worden verdeeld. Zo heeft iedereen een eigen aandachtsgebied.
Werken bij de UvA
Kom bij ons werken
In deze functie start je in een meer functionele positie. Dit houdt in dat je dagelijks contact hebt met gebruikers en hun wensen en vragen. Waar je kunt los je deze zelf op; andere speel je door aan je collega's. Naarmate je meer ervaring krijgt en de systemen leert kennen, voer je de rapportagewijzigingen steeds meer zelfstandig uit. Het nalopen van code in Lumira hoort ook bij jouw werkzaamheden. Waar nodig pas je code aan om issues op te lossen. Het werk vraagt een steile leercurve, maar in SAP ben je nooit uitgeleerd: je blijft jezelf dus ontwikkelen. We zijn dan ook echt op zoek naar iemand die de komende jaren kan en wil uitgroeien tot een allround SAP BI ontwikkelaar.
Dit doe je samen met een team van 4 ervaren collega's. Binnen het team is geen onderscheid in functie; er wordt echt gekeken naar de talenten van elk teamlid om te bepalen hoe de werkzaamheden worden verdeeld. Zo heeft iedereen een eigen aandachtsgebied.
-
gebruikersvragen analyseren en waar mogelijk oplossen,
-
toekenning en verwerking van autorisatieaanvragen,
-
het bouwen van query's in de tool Eclipse,
-
het uitvoeren van wijzigingen en nieuwe ontwikkelingen in de front-end tool Lumira,
-
nieuwe gebruikers trainen.
De komende 2 jaar werkt het team aan de upgrade naar BW/4HANA. De focus ligt daarbij op het analyseren en implementeren hiervan, en ook voor jou zullen hier ondersteunende taken uit voortkomen.
Requirements
-
een afgeronde hbo- of wo-opleiding,
-
analytische capaciteiten,
-
Enthousiasme voor het ontwikkelen met behulp van rapportagetools,
-
aantoonbare affiniteit met IT,
-
uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Ervaring met SAP is een pré. Je wordt begeleid door ervaren collega's en je leert on-the-job. Binnen het team is het delen van kennis en samen werken aan oplossingen heel normaal.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Lees meer Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Belangrijk om te weten
Benefits & conditions
Je krijgt een UvA-arbeidsovereenkomst in schaal 9. Bij een volledig dienstverband van 38 uur betekent dit een bruto maandsalaris tussen de € 3.708,- en € 5.057,- afhankelijk van competenties en ervaring.
De secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere:
-
232 uur vakantieverlof bij een volledig dienstverband,
-
mobiele telefoon en laptop,
-
internet- en thuiswerkvergoeding,
-
de mogelijkheid tot thuiswerken