Sachbearbeitung IT-Infrastruktur/Netze

Das IT-Referat ist dabei für den sicheren Betrieb und die Gewährleistung der Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und der Netze des Landtages zuständig. Zu den Aufgaben des Referates gehören zudem die IT-Ausstattung und die Betreuung der Abgeordneten, der Fraktionen und der Verwaltung des Landtages., * Administration von aktuellen Microsoft Windows und Linux Serverbetriebssystemen,

• Administration von Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange und Microsoft SQL-Server bzw. SQL-Serverclustern (on Premise),
• Sicherstellung des Betriebes der vorgenannten Systeme auf eigener Hardware und in einer Virtualisierungsumgebung (vSphere und Proxmox), inkl. Backup,
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Netze (LAN und WLAN) und von IT-Diensten sowie der Zugangsverwaltung auf Basis von Cisco ISE sowie Active Directory und LDAP,
• Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der IT-Sicherheit und Monitoring der Systeme

• abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Abschluss) in Computer Science bzw. Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten,
• breites und tiefgehendes IT-Fachwissen, auch mit quelloffener Software,
• erwünscht ist eine mindestens 3jährige praktische Erfahrung als Administrator/in, idealerweise von den unter Aufgaben beschriebenen IT-Systemen und Netzen,
• Faible für die Kommandozeile,
• Team- und Problemlösungsfähigkeit,
• Multitaskingfähigkeit und Belastbarkeit,
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit,
• Kreativität, Innovationsbereitschaft sowie strategisches Denken,
• gute Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1)

Vorausgesetzt wird zudem, dass sich die Bewerberin/der Bewerber (m/w/d*) bezüglich der Arbeitszeit flexibel an den Erfordernissen eines Parlamentes ausrichtet und über ein freundliches, verbindliches Auftreten verfügt.

• modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit, Zugriff auf eine Externe Sozialberatung, etc.)
• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Jobticket des VBB
• einen attraktiven Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr - auch von Berlin aus - gut erreichbar ist