Software Test Engineer

ACONEXT Stuttgart GmbH

Fellbach, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Remote

Fellbach, Germany

Testing (Software)

JIRA

Automation of Tests

Mobile Application Software

Selenium

Software Engineering

Test Case Design

Test Management

Strategies of Testing

Web Applications

Appium

Cypress

Backend

Information Technology

Testrail

Planung und Durchführung funktionaler und nicht funktionaler Tests für Web und Mobile Anwendungen
Erstellung von Teststrategien Testkonzepten sowie Definition strukturierter Testfälle
Auswahl geeigneter Testmethoden wie Black Box White Box Regression und Integration
Verantwortung im Testmanagement inklusive Aufwandsschätzung Priorisierung und Reporting
Koordination teamübergreifender Testaktivitäten im Automotive Projektumfeld
Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Testframeworks für Web und Mobile
Integration automatisierter Tests in CI CD Pipelines zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Analyse Dokumentation und Nachverfolgung von Defects inklusive Root Cause Unterstützung

Abgeschlossenes Studium Informatik Software Engineering Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest von Webanwendungen und mobilen Applikationen
Fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden sowie klassischer und agiler Vorgehensmodelle
Sicherer Umgang mit Testmanagement und Defect Tracking Tools wie Jira Xray oder TestRail
Praxis mit Testautomatisierungsframeworks wie Selenium Cypress Appium oder Espresso
Kenntnisse in CI CD Integration automatisierter Web und Mobile Tests
Erfahrung im Automotive Umfeld mit Connected Services oder Backend Integrationen
ISTQB Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation im Softwaretest wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen