Systemingenieur Funkkommunikationssysteme - Test & Integration
ACONEXT Stuttgart GmbH
Stuttgart, Germany
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Stuttgart, Germany
Tech stack
Automation of Tests
C++
Python
Systems Development Life Cycle
Systems Integration
Job description
- Analyse technischer Anforderungen, Definition von Anwendungsfällen und Entwurf von System- und Testkonzepten
- Entwicklung der Testumgebung für Systemkomponenten auf der Zielplattform
- Definition und Durchführung von Systemtestfällen im Labor und unter realen Bedingungen
- Design und Implementierung von Testprozeduren inklusive Testautomatisierung für Funkprodukte
- Integration von Funkkommunikationssystemen mit Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim Kunden
- Definition und Erprobung von Abnahmetests auf Systemebene
- Mitgestaltung der Produkt- und Systementwicklung in einem wachsenden Geschäftsfeld
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Erfahrung mit behördlichen Funkprojekten sowie Systemintegration und Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse moderner Funkkommunikationssysteme und deren Einsatzszenarien
- Programmierkenntnisse in C / C++, Python (Expertenkenntnisse)
- Erfahrung mit Testtools wie TestStands
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisetätigkeiten
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
