Data Engineer

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung einer Azure-basierten Datenintegrationsplattform
• Konzeption, Implementierung und Betrieb von ETL- und Transformationspipelines
• Anbindung unterschiedlicher Quellsysteme sowie technische Beratung bei der Überführung von Daten in ein einheitliches Datenmodell
• Begleitung weiterer Data Engineers bei der Standardisierung, Code-Wiederverwendung und konsistenter Transformationslogik
• Implementierung stabiler Datenextraktionspipelines sowie die Sicherstellung eines zuverlässigen, kontinuierlichen Betriebs
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste, skalierbare technische Lösungen
• Erstellung, Pflege und Dokumentation technischer Konzepte sowie enge Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Azure-basierten Datenintegrationsplattformen, z. B. Databricks und Unity Catalog
• Fundierte Kenntnisse in ETL-Prozessen und der Entwicklung von Transformationspipelines
• Expertise in der Anbindung und Integration unterschiedlicher Quellsysteme
• Fähigkeit zur Erstellung klarer und technischer Konzepte
• Sicheres Arbeiten in interdisziplinären Teams sowie enge Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern

• Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• 37h Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme

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