Developpeur Fullstack Java/Angular H/F

Tu es Développeur·se Fullstack Java / Angular et tu veux contribuer à la modernisation d'un SIRH stratégique ?

Tu veux travailler sur des applications internes qui structurent la gestion RH et paie d'une organisation, avec un vrai enjeu de fiabilité et de performance ?

Rejoins une équipe Lab RH en pleine évolution pour participer au développement et à la transformation des applications SIRH.

Un environnement métier exigeant. Des enjeux RH concrets. Un rôle clé dans la modernisation des outils internes., L'équipe SIRH renforce son pôle Lab RH pour accompagner la modernisation de ses applications.

Tu interviens sur l'ensemble du cycle de vie des applications : conception, développement, maintenance, évolution et mise en production.

Ton rôle : garantir des applications fiables, performantes et alignées avec les besoins des équipes RH et paie., 40 % : Conception & développement

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités
• Développer des applications web en Java (backend) et Angular (frontend)
• Respecter les standards techniques et les bonnes pratiques
• Contribuer à l'évolution de l'architecture applicative

25 % : Maintenance & évolution

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications SIRH
• Analyser et corriger les anomalies
• Participer aux montées de version et aux évolutions techniques
• Optimiser les performances des applications

20 % : Collaboration métiers

• Comprendre les besoins des équipes RH et paie
• Participer aux phases de cadrage technique
• Accompagner les phases de recette et de mise en production
• Collaborer étroitement avec les équipes IT et SIRH

15 % : Qualité & structuration

• Rédiger la documentation technique
• Participer aux revues de code
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils

• Expérience confirmée en développement Fullstack Java / Angular
• Bonne maîtrise des API REST et du développement backend Java
• Solide connaissance du SQL
• Compréhension des architectures web
• Sensibilité à la performance et à la qualité de code

Un plus si :

• Tu as déjà travaillé sur un environnement SIRH ou paie
• Tu as évolué sur des applications métiers internes

Pourquoi c'est une opportunité stratégique ?

• Tu participes à la modernisation d'un SIRH structurant

• Tu travailles au croisement IT et métiers RH

• Tu interviens sur des applications critiques, à fort enjeu de fiabilité

• Tu contribues à l'amélioration continue d'un système clé pour l'organisation