Consultant / Consultante SIRH (H/F)

AYDAN RH

Canton de Nantes-1, France

3 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

French, English

Experience level

Junior

Compensation

€ 45K

Job location

Canton de Nantes-1, France

Tech stack

Information Systems

Human Resources Information System (HRIS)

Human-Computer Interaction

Systems Integration

Job description

AYDAN RH recherche un(e) consultant(e) SIRH, pour digitaliser les processus RH (gestion administrative, entretiens, onboarding, gestion des absences, des notes de frais et autres processus RH.) de clients PME et startups. Vous recevrez une formation complète sur les outils, qui sont simples et agréables à mettre en oeuvre. Puis vous participerez à des projets en équipe, accompagné par votre parrain, avant de prendre vous-même la responsabilité de projets : - Contact client ; - Analyse des besoins ; - Paramétrage ; - Reprise des données ; - Formation et support des utilisateurs. En complément, vous participez à nos ateliers internes d'amélioration continue de nos pratiques, et de développement du cabinet. De formation Bac+3 ou plus, Master en SIRH, RH, paie ou informatique, vous avez une forte appétence pour le travail en équipe, la gestion de projet et le paramétrage. Avec plusieurs projets à mener en parallèle, le poste exige rigueur, adaptabilité, et la capacité à gérer sereinement des périodes de forte activité. Vous aimez les ambiances dynamiques, la coopération, l'émulation collective, et travailler dans la bonne humeur ;). Vous adorez apprendre, progresser, optimiser, partager et proposer des solutions. Poste hybride basé à Nantes., * Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable

Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur
Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur
Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils
Assurer le support technique de niveau avancé
Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
Développer des stratégies pour l'intégration des systèmes
Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
Etre en capacité de travailler en mode projets
Identifier les opportunités d'automatisation des processus
Intégration de systèmes d'information
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Optimiser la performance de l'organisation
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Structurer, synthétiser des informations
Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Requirements

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - RH, paie...
Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines - RH, paie..., * Anglais

Savoir-être professionnels