Clustercoördinator Afdeling Cybersecurity NCTV

Dat vraagt om een goed cybersecuritybeleid, in Nederland én daarbuiten. Daarvoor zorg jij, als clustercoördinator bij de Afdeling Cybersecurity (ACS) van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) in Den Haag. Een baan waarin je direct invloed hebt op het veilig maken van Nederland.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meer clusters binnen ACS. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's uit het cluster en je bewaakt de voortgang van werkzaamheden. Daarbij zorg je voor heldere formulering van de te bereiken doelen, zet je de grote lijnen uit en weet je collega's te stimuleren om tot resultaten te komen. Je coacht, begeleidt en hebt aandacht voor individuele ontwikkeling.

Je vertegenwoordigt je cluster en de afdeling in contacten met externe partners en werkt nauw samen met onder meer het NCSC, het Ministerie van BZK, het Ministerie van EZ en het Ministerie van Defensie. Met het afdelingshoofd, de directeur en de andere coördinatoren zet je de te volgen koers uit van de afdeling en adviseer je de Minister van Justitie en Veiligheid over zijn coördinerende rol op het gebied van cybersecurity. Ook lever je een actieve bijdrage aan NCTV-brede ontwikkelingen.

Je takenpakket bestaat in ieder geval uit de volgende onderwerpen:

• Coördinatie op cybersecuritybeleid, waaronder de coördinatie, monitoring en evaluatie van de Nederlandse Cybersecuritystrategie;
• Ontwikkelen van cybersecuritybeleid t.b.v. de nationale veiligheid, zoals de ontwikkeling van de Cyberbeveiligingswet en het opdrachtgeverschap voor het Nationaal Cybersecuritycentrum;
• Incidenten en crisisopschaling t.b.v. de beheersing van cybercrises.

De precieze cluster- en taakverdeling is afhankelijk van de uitkomst van de procedure en wordt in samenspraak met het afdelingshoofd en de andere coördinatoren besloten.

Vanuit de rol van coördinator op het gebied van cybersecurity werken we als afdeling nauw samen met een grote groep van interne en externe partners en schakelen we frequent tussen langlopende beleidsdossiers en kortdurende (crisis)inzet.

Dit alles met een jong team van enthousiaste professionals in de context van een dynamisch, groeiend en maatschappelijk relevant werkveld.

• ontwikkelen van beleid op het gebied van cybersecurity en nationale veiligheid, het aanjagen van kennisontwikkeling en zorgdragen voor implementatie van beleid bij het Nationaal Cybersecurity Centrum, ministeries, uitvoeringsorganisaties en in de samenleving;
• aanjagen, coördineren, monitoren, regisseren, agenderen, actualiseren van en rapporteren over activiteiten gericht op het uitvoeren van de Rijksbrede Nederlandse Cybersecurity Strategie;
• creëren en versterken van de nationale en internationale, publieke, private en wetenschappelijke beleidsnetwerken en partijen;
• verzorgen en coördineren van de inbreng in politiek-bestuurlijke verantwoordingstrajecten over het cybersecuritybeleid van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Je beschikt over significante relevante werkervaring. Daarbij heb je binnen minimaal 2 departementen, departementsonderdelen of overheidsorganisaties uitgebreide ervaring opgedaan met

• Coördinatie van beleid, strategie en wet- en regelgeving
• Parlementaire processen
• Publiek-private samenwerking
• Het veiligheidsdomein en/of crisissituaties

Je hebt ervaring met het aansturen van mensen en bent in staat om zowel intern als extern een gezaghebbende rol te spelen. Je kunt snel een netwerk opbouwen en onderhouden en hebt oog voor verhoudingen tussen organisaties. Je bent bestuurlijk en politiek sensitief en bent in staat om zowel op (hoog)ambtelijk niveau als met professionals in de uitvoeringspraktijk effectief te communiceren. Hierbij heb je ook het vermogen om bruggen te bouwen tussen beleidsontwikkeling, uitvoering en technologische realiteit. Je bent analytisch sterk, creatief, flexibel en kunt goed omgaan met korte of veranderende deadlines.

Daarnaast heb je

• Een afgeronde universitaire opleiding, of aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Affiniteit met het beleidsterrein van cybersecurity, ICT of informatiebeveiliging
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal

Competenties: politieke en bestuurlijk sensitiviteit, overtuigingskracht, creativiteit, netwerkvaardigheid, stressbestendigheid, aansturen groep, resultaatgerichtheid.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Cybersecurity

De afdeling Cybersecurity is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van het Nederlandse cybersecuritybeleid in nationaal en internationaal perspectief. Wij zorgen voor versterking van een integrale aanpak met het oogmerk een open, vrije, veilige en robuuste digitale samenleving te creëren.

Nederland staat voor een grote uitdaging als het gaat om cybersecurity. Onze samenleving is sterk afhankelijk van digitale middelen en tegelijkertijd krijgen geopolitieke ontwikkelingen steeds meer hun weerslag op de digitale dreiging in Nederland. Zo kunnen verstoringen leiden tot grootschalige uitval in de samenleving en is Nederland doelwit van cyberaanvallen van statelijke en criminele actoren.

• schaal 14 €5.864,55 - €8.550,4 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure. Ministerie van Justitie en Veiligheid