Functioneel Beheerder Belastingen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als nieuwe functioneel applicatiebeheerder belastingen heb je de verantwoordelijkheid voor de inrichting van de applicaties en zorg je dat ze doen wat ze moeten doen. Ook ben je goed op de hoogte van jouw vakgebied en thuis op relevant ICT-terrein. Daarbij houd je altijd rekening met wat het beste is voor onze inwoners, de gemeentelijke organisatie en stem je de mogelijkheden af met onze leveranciers. Verder zoek en vind je voortdurend de juiste balans tussen een veelvoud aan gebruikerswensen en de functionele applicatiemogelijkheden. In jouw takenpakket zit verder het:
- Vertalen van de wensen van de gebruiker en op beleidsniveau meedenken over de verdere verbetering van werkprocessen.
- Nieuwe releases monitoren, waarbij jij gebruikershandleidingen en werkinstructies maakt en onderhoudt. Je zorgt voor duidelijke en heldere uitvoeringsplannen.
- Beantwoorden van allerlei vragen van eindgebruikers, die je vervolgens oplost of met de leveranciers bespreekt.
- Opleveren van managementinformatie aan de hand van rapportages, dashboards en overzichten.
- Voortouw nemen bij het (zelf) oplossen van storingen.
- Bijhouden ontwikkelingen m.b.t. de koppelingen met de basisregistraties.
- Gegevensbeheer en gegevensverstrekking aan externe partijen. (Landelijke voorziening en Waarderingskamer). Hier krijgt jouw talent de ruimte We hebben veel aan jou als onze nieuwe functioneel applicatiebeheerder belastingen. Je bent gericht op het verlenen van service, brengt prioriteiten aan en blinkt uit in de rol van verbinder. Jij komt met realistische initiatieven, ziet ontwikkelkansen en benut ze ook. Daarnaast weet je je communicatief helder en gemakkelijk uit te drukken. Ook heb je een duidelijk en compleet beeld van processen en taken bij belastingen. Zo weet je precies wat in deze functie van je wordt verwacht. Ga jij het óók maken in de Noordoostpolder? Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier. HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega's, inwoners en ondernemers? Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen; dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar! Dit bieden wij
Requirements
Je zoekt een nieuwe uitdaging in je werk. Je wilt jezelf verder ontwikkelen. Plezier hebben in je werk vind je belangrijk. En samenwerken met anderen geeft je energie. Kortom, inspirerend werk draagt bij aan jouw geluk. In Noordoostpolder kun je je hart ophalen; we zijn ambitieus en resultaatgericht. Zo houden wij onze klanten tevreden.
Solliciteer dan op een manier die bij jou past via . Of stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button "solliciteren". Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Benefits & conditions
Wil jij je horizon verbreden, grijp dan je kans en reageer snel op deze uitdagende functie. Uren per week 36 uur Salaris max. € 5.033,- IKB 17,05 % Reiskosten woon-werk € 0,23 per kilometer Contract tijdelijk, met uitzicht op vast
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling - via opleidingen, trainingen en coaching investeer je in jezelf én in de toekomst van onze gemeente;
- Een ruim salaris afhankelijk van je kennis en ervaring tot maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9 cao gemeenten);
- Een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Jij bepaalt: extra inkomen, meer verlof of investeren in je ontwikkeling;
- Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van de premie voor onze rekening nemen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer;
- Een moderne werkplek met een laptop en mobiele telefoon van de zaak