Data-analist Waardegedreven Zorg
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij analytisch sterk en werk je graag samen met zorgprofessionals aan het verbeteren van zorg? In deze rol als data-analist voor 32-36 uur per week bij St. Antonius Ziekenhuis geef je met jouw inzichten richting aan vernieuwing en betere uitkomsten voor patiënten. Je vertaalt data naar acties die écht het verschil maken in de zorg.
Als data-analist Waardegedreven Zorg werk je binnen multidisciplinaire teams die zich richten op specifieke patiëntgroepen. Samen met projectleiders en zorgverleners bepaal je welke uitkomsten belangrijk zijn, en hoe deze gemeten en verbeterd kunnen worden. Je draagt bij aan het continu verbeteren van de zorg voor inmiddels 26 aandoeningen. We hebben de ambitie om dit uit te breiden naar 80 tot 100 patiëntgroepen. Je werkt nauw samen met collega-data-analisten, informatieanalisten en EPD-ontwikkelaars.
- verzamelen en combineren van data uit diverse bronnen (EPD, BI-systemen);
- schrijven of aanpassen van R-scripts om kwaliteitsindicatoren te berekenen;
- uitvoeren van verdiepende analyses en deze bespreken met artsen en andere zorgprofessionals;
- maken van rapportages voor interne overleggen en externe transparantie;
- mede-ontwikkelen van dashboards voor realtime monitoring van kwaliteit.
Jouw toekomstige werkplek
Je maakt deel uit van het team Waardegedreven Zorg, onderdeel van de eenheid Onderzoek & Ontwikkelen. Binnen dit team werken zo'n 20 professionals, waaronder data-analisten, adviseurs en onderzoekers. Samen werken we aan één gezamenlijke missie: betere zorg door inzicht in uitkomsten. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere eenheden binnen het ziekenhuis en werkt samen met zorgverleners, managers en BI-specialisten. Ook werk je samen met andere ziekenhuizen binnen het Santeon-netwerk aan het programma Samen Beter.
Het St. Antonius Ziekenhuis is een voorloper op het gebied van waardegedreven zorg. We meten uitkomsten, maken deze inzichtelijk voor patiënten en gebruiken ze om de zorg te verbeteren. Het ziekenhuis is koploper binnen Nederland én internationaal erkend: zo won het Santeonprogramma de Value-Based Healthcare Prize 2020.
Requirements
Je bent een kritische denker met oog voor detail, en je weet data begrijpelijk en bruikbaar te maken voor zorgteams. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en kunt goed schakelen tussen analyse en praktijk.
- WO werk- en denkniveau;
- ervaring met dataverwerking en -analyse, bij voorkeur met R, SPSS en/of PowerBI;
- affiniteit met de zorg en/of ervaring met werken in een EPD;
- een proactieve, nieuwsgierige houding en een sterke teamgeest;
- kennis van medische terminologie of ervaring in een zorgomgeving (pre).
Benefits & conditions
- Salaris dat kan oplopen tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (FWG 55) of € 6.089,- (FWG 60) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in FWG 55 of 60.
- Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
- Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
- Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
- Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
- Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
- Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops