Embedded Engineer

Wil je als Embedded Engineer aan de slag in de Automotive sector met het ontwikkelen van (real-time) Embedded systemen voor bijvoorbeeld AUDI, VW, Continental? Je ontwikkelt Embedded systemen, drivers, microcontrollers voor motormanagement, infotainment en megatronica.

Er zijn vele verschillende interne en externe projecten. Hieronder staan een aantal mogelijkheden waar je afhankelijk van kennis en ervaring en in samenspraak met jou op ingezet kan worden.

• Adviestrajecten bij/voor klanten (senior);
• Opstellen en analyseren van requirements;
• Architectuur omzetten naar Technisch Ontwerp (senior);
• Zelfstandig schrijven van software;
• Samenwerken in multidisciplinaire projectteams aan grote projecten.

• Afgeronde HBO of WO opleiding;
• Medior of Senior ervaring als Embedded Software Engineer met C en/of C++ is het belangrijkst, de rest van de vele state-of-the-art technologieën welke gebruikt worden leer je wel;
• Nederlandse en Engelse taal beheersing.

• Motormanagement; 'stir by wire', 'brake by wire', automatisch rijden, elektrisch rijden.
• Infotainment; navigatie, radio.
• Megatronica; Canbus, Autosar.
• Telematica; auto's connecten met elkaar.
• Veiligheid; o.a. airbag,

Er zijn ook mogelijkheden om opdrachten uit te voeren in Duitsland bij bijvoorbeeld Audi en VW. In overleg is er de mogelijkheid om daar naar toe te gaan.

• Salaris 2800 - 4000 per maand;
• Vaste 13e maand;
• Vakantiegeld;
• Direct vast contract;
• Lease auto (of leasebedrag bovenop je salaris);
• Maandelijkse onkostenvergoeding;
• Flexibele werkomgeving;
• Zeer uitgebreide persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden;
• Pensioen regeling;
• Ruim aantal vakantiedagen.

HUMINT is Jouk Pols! Sinds 2002 actief op het gebied van talentontwikkeling en sinds 2006 in de ICT arbeidsbemiddeling. Vanuit mijn interesse in de mens en talentontwikkeling is de naam HUMINT ontstaan; HUMan INTerest! Ik krijg energie van talentontwikkeling. Ik heb jarenlang teams en individuen gecoacht / begeleid in de sport. Daarnaast heb ik sinds 2007 ervaring in het coachen van ICT Professionals. Ieder mens is uniek en heeft specifieke kwaliteiten. Het is de kunst om er samen met de professional achter te komen wat deze talenten zijn en hoe deze op een juiste manier benut kunnen worden zodat energie bij de professional ontstaat. Het is heerlijk om te kunnen doen waar ik plezier in heb, want daar krijg ik energie van. Die energie kan ik weer gebruiken om samen met klant en professional de juiste oplossing te vinden. Mijn werk is geslaagd als ik na 3 jaar nog steeds te horen krijg van zowel klant als professional dat het een goede match is. De leidinggevenden binnen deze organisatie beseffen dat personeel het belangrijkste is binnen een organisatie. Dit merk je aan de aandacht voor het personeel, (door)groei mogelijkheden, korte communicatielijnen, flexibiliteit en een open en informele cultuur. Naast je werk zijn er vele mogelijkheden om je zowel technisch als op persoonlijk gebied verder te ontwikkelen en doorgroeien. * Organisatie bestaat al 30+ jaar; * Flexibel; * Cultuur; open, informeel; * Innovatief; 'State of the Art' technologieën; * Klanten in verschillende branches; * Agile Scrum methodiek wordt toegepast; * Ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden; * Vele doorgroeimogelijkheden; * Werknemers hebben HBO of WO niveau.