Software Engineer

Porsche Informatik Gesellschaft m.b.H.
Siezenheim, Austria
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 45K

Job location

Remote
Siezenheim, Austria

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Continuous Delivery
Hibernate
Spring
Open Source Technology
Software Engineering
Software Systems
SQL Databases
Angular
Information Technology

Job description

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung international eingesetzter Organisations- und Endkundenlösungen in agilen, interdisziplinären Teams
  • Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle: von der innovativen technischen Konzeption über die Umsetzung bis hin zum kontinuierlichen Deployment (Continuous Delivery)
  • Analyse komplexer Kundenanforderungen und Entwicklung kreativer, praxisnaher Lösungen auf Basis bestehender Systeme
  • Aktive Umsetzung der IT-Strategie der Porsche Informatik durch modulare, kundennahe Softwarelösungen in einem agilen Umfeld - immer mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Innovation

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und (No-)SQL
  • Sehr gute Kenntnisse in Open-Source-Frameworks wie Hibernate, Spring und Angular sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Begeisterung für Softwareentwicklung und moderne Technologien
  • Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Skills

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturiertes Denken
  • Problemlösungskompetenz
  • Agile Softwareentwicklung, Das Mindestentgelt für die Stelle als Software Engineer (w/m/d) beträgt 44.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits & conditions

  • Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
  • Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
  • Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
  • Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 44.500,- brutto/Jahr liegen.

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