System Engineer Windows Server

Porsche Informatik Gesellschaft m.b.H.
Siezenheim, Austria
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 44K

Job location

Remote
Siezenheim, Austria

Tech stack

Microsoft Active Directory
Azure
Cloud Computing
Dynamic Host Configuration Protocol
DNS
Windows Server
Virtualization Technology

Job description

  • Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Windows Server Plattform an den zentralen und dezentralen Standorten
  • 2nd und 3rd Level Support sowie Übernahme der Rolle als Service Owner für unsere dezentrale Plattform inkl. Betrieb, Monitoring und Lifecycle Management
  • Umsetzung von Security-Vorgaben und Gewährleistung eines sicheren Betriebs
  • Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Serverinfrastruktur sowie Integration von Cloud-Komponenten (MS Azure)
  • Optimierung und Automatisierung der Server-Provisionierung, Patch Management und Software-Rollouts
  • Unterstützung bei Infrastrukturprojekten im Microsoft-Umfeld und Begleitung von Softwareeinführungen und Updates
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in Administration und Verwaltung von Microsoft Windows Servern (W2K19/W2K22/W2K25)
  • Fundiertes Wissen zu Active Directory, DNS, DHCP, GPO und Fileservices
  • Erfahrung mit Virtualisierung sowie mit Microsoft Azure
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Skills

  • Systemsoftwareentwicklung
  • Anforderungsanalyse
  • Problemlösungskompetenz
  • IT-Projektmanagement, Das Mindestentgelt für die Stelle als System Engineer Windows Server (w/m/d) beträgt 44.450,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits & conditions

  • Entwicklung:Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
  • Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Benefits:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
  • Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
  • Gesundheitsförderung:Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
  • Sicherheit:Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€44.450,- brutto/Jahr liegen.

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