SAP HCM/SF Spezialist*in

Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer HR-Systemlandschaft mit und treiben Sie die Digitalisierung der Personalarbeit voran. Als zentrale Fachstelle betreuen Sie das laufende SAP-HCM System und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Implementierung von SuccessFactors ab 2027. Werden Sie Teil unserer HR-Transformation am Goethe-Institut und bringen Sie Ihre Expertise in ein modernes, wachsendes Umfeld ein., * Sie übernehmen die fachliche Systembetreuung und Weiterentwicklung aller vorhandenen und neu zu implementierenden Module von SAP in der Personalabteilung

• Außerdem unterstützen Sie das Projektteam beim Ausbau der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung von SAP SuccessFactors, und klären dabei relevante Schnittstellen und deren fachliche Integration
• Sie passen bestehende Rollen-, Berechtigungs- und Löschkonzepte an Veränderungen an
• Darüber hinaus steuern Sie externe Vertragspartner*innen sowie den Fremdpersonaleinsatz und binden interne Fachverantwortliche in die Weiterentwicklung von HR-IT-Anwendungen ein
• Des Weiteren überwachen Sie die Leistungserbringung durch Funktions- und Abnahmetests und übernehmen die Abnahme der finalen Ergebnisse
• Zudem stellen Sie das Qualitätsmanagement in SAP HCM und künftig in SuccessFactors sicher und gewährleisten eine hohe Datenqualität
• Sie analysieren Fehler, leiten Abhilfemaßnahmen ab und kommunizieren die Ergebnisse an Anwender*innen und Führungskräfte
• Zudem verantworten Sie die Dokumentation und Weiterentwicklung der HR - Anwendungs- und Informationsarchitektur

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweis in einer vergleichbaren Rolle
• Sie bringen Expertise in der technischen Abbildung, Analyse und Digitalisierung von Personalprozessen sowie Erfahrung in der Arbeit mit HR-IT-Systemen oder cloudbasierten Anwendungen mit -IT-Systemen oder Cloud-basierten Anwendungen mit
• Außerdem bringen Sie solide Kenntnisse in SAP HCM mit, zusätzliche Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise aus, handeln umsetzungsstark in komplexen HR-IT-Zusammenhängen und agieren kommunikationsstark sowie souverän im Austausch mit verschiedensten Stakeholdern
• Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Organisations- und Koordinierungskompetenz mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden Ihr Profil ab

• Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten
• Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
• Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote