System- und Anwenderbetreuer /-in (DMS) und E-Akte

• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des städtischen Dokumenten-Management-Systems enaio von Optimal Systems
• Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen E-Akte-Lösungen
• Anwendungsbetreuung der zugewiesenen Fachverfahren (mit Schwerpunkt im Bereich des DMS und der E-Akte)
• Leitung und/oder Mitarbeit in Projekten zur Einführung von IT-Anwendungen- und -Systemen insbesondere im Bereich Rollout der städtischen E-Akte-Lösungen
• Beratung zu allen technischen Fragen im Zusammenhang mit den zu betreuenden Fachverfahren inkl. Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Technischen Informatik, * Mehrjährige Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld ist von Vorteil
• Technisches Interesse und Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Kenntnisse in folgenden Themenfeldern:

• js-Frameworks (idealerweise Vue) und Python
• Umgang mit Docker Containern oder Linux und Windows Server Administration

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Freude an innovativen Aufgaben
• Hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Hohe Affinität zu Themen im Rahmen der Digitalisierung sowie zu dadurch hervorgehenden Chancen und Herausforderungen für eine moderne Stadtverwaltung

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, Wir bieten unseren etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen neben einem fairen und leistungsorientierten Gehalt verschiedene Maßnahmen, um Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsplatzes oder die Möglichkeit zur Telearbeit. Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zukunftssichere und ortsgebundene Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige weitere Vorzüge, die für die Stadt Regensburg als Arbeitgeber sprechen.

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 130 Mitarbeiter/-innen. Werde auch Du Teil von uns!, Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten., Die Welterbe- und Hochschulstadt Regensburg ist mit derzeit rund 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die viertgrößte Stadt Bayerns und ist eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung.