Correspondant Si - Parc Informatique H/F

Gestion des flottes de terminaux mobiles (phablettes, smartphones, tablettes, téléphones) :

• Gestion quotidienne des flottes : Suivre l'état des terminaux mobiles, gérer les réassorts, les commandes et les renouvellements de stocks.

• Commande de terminaux, de kits et accessoires : Anticiper les commandes en fonction des évolutions des effectifs et veiller au maintien d'un stock tampon (spare) pour assurer la continuité de service.

• Traitement des demandes via l'application CSIE et avis aux demandeurs sur l'avancement ou le traitement de la demande

• Contrôle de cohérence des demandes avec le profil et le besoin réel du demandeur.

• SAV et dépannage

• Réaliser les configurations diverses et paramétrage simple des appareils dans les cas de perte / casse / panne ou vol d'équipement, ou dans les cas de dotation à partir du stock local de nouveaux arrivants

• Gestion d'inventaire

• Gestion des stocks de matériel informatique et accessoires associés :

• Gestion des stocks IT

• Traitement des demandes via l'application

• Suivi des affectations des dotations en poste informatique

• Vérification des informations et mise à jour des parcs

• Suivi des demandes d'accès au VPN et autres services

• Gestion des lignes mobiles et des services associés :

• Gestion des lignes mobiles

• Suivi des réaffectations et des stocks

• Inventaire

• Dépannage et suivi des problèmes

Issu.e d'une formation Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de flotte informatique, en gestion des incidents du SI.

Rigoureux.se et autonome, vous faites preuve de réactivité et de prise d'initiative. Vous êtes également reconnu.e pour votre esprit d'équipe.

Mission d'intérim à pourvoir du 01/04/2026 au 30/06/2026.

Salaire : 20.82EUR de l'heure brut, soit 37.8KEUR annuel brut.

Votre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement., Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).