CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (h/f)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité, Filière : Technique & Administrative.
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Cadre d'emploi des Ingénieurs & Attachés Territoriaux.
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Agents titulaires, lauréats de concours ou à défaut non titulaires.
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Poste à pourvoir dès que possible. Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : PROJETS 70 %
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Recense les besoins des utilisateurs, les analyse et définit les besoins d'étude.
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Élabore les cahiers des charges et le calendrier de réalisation.
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Participe aux procédures d'appel d'offre.
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Coordonne les projets transversaux en collaboration avec les services :
- Analyse les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées.
- Rédige de la documentation.
- Évalue les projets.
- Une expérience sur des projets applicatifs et/ou de dématérialisation sera appréciée.
- Accompagne au changement les utilisateurs.
- Évalue les risques (techniques, financiers, etc…).
- Pilote les projets avec les prestataires externes si nécessaire.
- Élabore le reporting auprès du DSI et de son adjoint à des fins de suivi.
MISSION 2 : PRODUCTION ET SUPPORT 30 %
- Aide à la maintenance des matériels et logiciels installés dans les environnements de production en soutien à l'équipe informatique (ou en cas d'absence).
- Participe à l'élaboration des propositions d'optimisation technique.
- Participe à la mise en place de la politique de sécurité des systèmes d'information et de télécommunications.
Requirements
Formation supérieure (Bac + 2 minimum).
- Expérience en collectivité appréciée.
- Un profil junior avec des connaissances informatiques qui souhaite s'investir dans la collectivité est accepté.
- Solides connaissances en ingénierie de projet.
- Techniques de négociation et communication.
- Maîtrise des risques liés au système d'information.
- Bonnes connaissances des architectures systèmes et réseaux.
- Connaissances des environnements Windows, VMWARE, VEEAM Backup, DATACORE, Active directory, exchange.
- Connaissances des technologies réseaux.
- Connaissances de la règlementation et des procédures des marchés publics ainsi que des règles budgétaires et comptables.
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens de l'organisation.
- Gestion des priorités, esprit d'initiative.
- Discrétion et confidentialité.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et méthodologie.
- Qualité relationnelle.
- Disponibilité.
- Sens du service public.
- Capacité d'adaptation.
Benefits & conditions
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, Poste basé à l'Hôtel de l'Agglomération (Frontignan).
- Temps complet - 37h00.
- Permis B indispensable.
- Pas de télétravail sur ce poste.
AVANTAGES SÈTE AGGLOPÔLE MÉDITERRANÉE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles.
- Régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Titres-restaurant.
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo.
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
- 13 jours de congés RTT.