Testmanagement (senior)

We zijn op zoek naar een medior/senior tester die energie krijgt van kwaliteit, innovatie en samenwerking. Iemand die:

• Zich thuis voelt in de wereld van testautomatisering;

• Ruime kennis heeft van Java (Selenium) én interesse in TypeScript/JavaScript (Playwright);

• Samen met zijn directe testcollega de bestaande Selenium-projecten omzet naar Playwright;

• (voornamelijk) Geautomatiseerde UI-testen schrijft voor nieuwe en verbeterde functionaliteiten

• HBO werk- en denk niveau ISTQB of Tmap next gecertificeerd
• Recente werkervaring met geautomatiseerd testen
• Werkervaring met geautomatiseerd testen middels Java (3 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (3 jaar)

Wensen

• Recente werkervaring met Cypress en/of Playwright

• Werkervaring met Cucumber

• Communicatief vaardig

• Je durft initiatief te nemen, lijnen uit te zetten en daarmee verder te kijken dan alleen de testtaken.

• Je bent eigenzinnig

• denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen

• handelt pro-actief

• Je bent leergierig

• je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken

• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk

• Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken

De Eisen

• HBO werk- en denk niveau ISTQB of Tmap next gecertificeerd
• Recente werkervaring met geautomatiseerd testen
• Werkervaring met geautomatiseerd testen middels Java (3 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (3 jaar)

De Wensen

• Recente werkervaring met Cypress en/of Playwright
• Werkervaring met Cucumber
• Communicatief vaardig
• Je durft initiatief te nemen, lijnen uit te zetten en daarmee verder te kijken dan alleen de testtaken.

de lijnen nu kort en de samenwerking Teamdynamiek vinden belangrijk. om te zeggen wat je denkt, we helpen elkaar waar nodig en tillen team Onze kantoordagen zijn maandag en donderdag. Het team bestaat uit + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct